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遇到不会感恩的人，你会怎么做？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

遇到不会感恩的人，你会怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

思将仇报是恶人，不知感恩是小人。对待恶人一刀断，对待小人避其远。中华文化讲友善，扶弱助困解人难。常有知恩不报者，也有以德报其怨。古来因果讲报应，积德行善福寿绵。人生谁不遇坎坷，遇人柤助恩无边。铭记对已有恩人，滴水之恩报涌泉。对待不知报恩人，千夫所指万人谴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

俗语说:受人滴水之恩，理当涌泉相报。任何一个有良知的人，都会对曾帮助过自己的人，怀有感恩之情。不说回报，至少记住别人的施援之好，这样才能对的起自己的良心。但社会上却有个别的这类人，别人对他十次好，都坦然接受，仿佛是应该的，只要有一次不如他意，立马变脸反目，甚至恩将仇报。这种人就属于典型的白眼狼，是不可交往的，与之疏离越远越好。所谓吃一堑长一智是最好的答案。物以类集，人以群分。由于社会上的人形形色色，因此在互相交往中要慎重识别，只有真正的志同道合者方可成为朋友。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于不知道感恩的人，你能怎么做？你能去找他理论吗？他既然不知道感恩，你找他也是说不清理由的。这种无耻的小人，你只有不理他，远离他。也许，他已经翅膀硬了，因为是小人，他还可能时不时的挥棒砸你一下，让你知道他已经用不上你了。我在原单位有一个手下，就是这样。九十年代，我在一国企当科长，他是食堂管理员，为了他儿子的工作，千方百计讨好我，时不时的还回报一下思想，早请示、晚汇报，我的话他言听计从，丝毫不马虎，把管理员工作也做的有声有色。为了鼓励他，也为手下办点实事，我找领导解决了他儿子的工作问题，并把他引荐给主管厂长。由于科里业务多，我一个科长比较忙，厂长征求我意见，希望增加一个副手，我推荐了他，成了付科长。自此以后，他由于搭上了厂长的关系，不但不感恩，还背后给我穿小鞋，挑拨是非，制造矛盾，有意为我的工作制造障碍。由于厂领导班子调整，我也有意离开，对于他的所作所为不再理会。我离开后，很短的时间，他的工作就做不下去了，被免去了付科长职务。

回答于 2019-09-11 08:43:50

忽略吧，不然跟这种人较劲或者跟这种人生气都是浪费自己的感情，因为他并不懂感恩，你付出再多对方也看不见，只是对牛弹琴，当然如果你一直付出也不介意那也是可以的，毕竟谁一直付出也会觉得累了也会觉得不值得，最后一无所获，剩下的都是失望和伤心

回答于 2019-09-11 08:43:50

对待不知感恩的人，不理不睬，永远不相往来，这是最好的办法。无论他遇到什么困难，装出什么样的可怜嘴脸，你都不能心软再不能做东郭先生！

回答于 2019-09-11 08:43:50

对待不知感恩的人，无论他是谁，无论跟他办什么事都应该讲个原则。一是一，二是二，清清楚楚最好！没事少联系。跟这样的人办事，换不出大小来。你对他好可以，你对他有一件事办的差了点，他就前边的勾了，后边的抹了，开始恼你。对待对于这样的人远离为佳！

回答于 2019-09-11 08:43:50

左邻右舍和亲朋，

多年相助和帮忙。

不但不知和感恩，

心安理得当本分。

世上哪有何等事，

只进不出还夺理。

当真天上掉馅饼，

多年付出成义务。

对待这些白眼狼，

下不为例不来往。

良心做人天在上，

好人必定有好报！

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