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你愿意去做老师没有编制5000元/月？还是愿意找个有编制的3000元/月的工作？
工资,私立学校,工作你愿意去做老师没有编制5000元/月？还是愿意找个有编制的3000元/月的工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般都会选择有编制的工作。在我们学校，刚入职特岗教师每月的工资2650元，没有其它任何收入。我们镇上另一所私立中学，初入职教师基本工资4000元，另外还有课节费、考试奖励费、班主任费等，大概5000元左右。
许多刚毕业的学生会参加县里的招教考试，落选的才会选择先到私立学校任教，有机会还会再参加考试。为什么私立学校工资高，可人们还是愿意找有编制，但工资低的工作呢？我认为有以下几方面原因
一、私立学校工作不稳定
私立学校竞争激烈，非常看重教学成绩，如果教学成绩差，可能会被辞退。有些教师如果因生病、生孩子或家里有事儿，需请假的时间较长，学校也会把教师辞退。
而在公办学校，一般情况下是不会被辞退的。如果教学成绩差，可以给你换科目，或者转后勤不教课。如果要请假，只需办理请假手续就可以，有些人甚至连手续都不办，就可以歇着。
二、私立学校的工作较重。
在私立学校，不会养闲人，每个人的工作都比较重。我在我们学校教两个班的数学，每周10节正课，再加6节晚自习。我们这儿的那所私立学校每周16节正课，再加晚自习。而且他们的晚自习比我们这儿长一个小时，并且两周才过一次星期天。
在公办学校，有些教师一过四十就想不教课，找些闲差事也照样拿工资，身体差的也可以不教课或者少教课。
三、私立学校无法养老
私立学校一般是，你在学校教学给你发工资，等你老了，没办法教了，就辞退没工资，无法养老。我们学校有个退休的教师，在私立学校尽心尽力干了十年，从初建校到后来的发展壮大，费尽了心血。可离校后，学校不再给发工资，让人觉着寒心。中国人喜欢在年轻时就做好养老的打算，有编制，即使退休了也照样发工资，老时无后顾之忧。
有了编制，就有了保障，只要不是大的违法犯纪，都不用再为工作发愁。另外，在编教师的许多福利政策也是私立学校无法比的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在中国，只要有编制，倒贴钱都多的是人抢着干！工不工资都无所谓！
回答于 2019-09-11 08:43:50
月薪5000元，收入稳定，单位给交”五险一金”，建议你去做老师。教师，传道，授业，解惑，教书育人，是一个比较受人尊敬的职业。
但是，毋庸置疑，现如今行政、事业单位在编制内的干部职工，确实具有工作令人羡慕、收入稳定等方面的特点。”铁碗饭”、“体制内”、“合同制”、“正式工”、有编制”……这些传统的思想观念还在影响着很多人。随着社会的发展，劳动用工法律法规日益健全，很多好的民营企业都保持着强劲的增长态势，工作环境好、月固定收入高、有些月薪或年薪已经数倍、数十倍于编制内的干部职工。
总体而言，职业选择因人而异，“如是雄鹰，就去搏击长空”，如果你是某一专业领域的佼佼者，何必受困于编制。如果自己没有突出的技能，进入编制内会获得一份收入不高，但还算稳定的收入。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实题主问题的核心是要不要编制，这里面实际就把编制看成了稳定，有保障的标志。为了稳定有保障可以适当牺牲待遇和工资水平。
选择不选择这个编制，实际因人而异。追求稳定和有保障自然选择编制，追求较高收入可以不那么关注编制，往往私立学校都是无编制但待遇很好。其实从掌握技能的角度，你有教师资格，有这个技能，不用被编制框住自己，反而限制了自身的发展。何不随性而为，可以选择更好的待遇，如果有变动，那就再选择，一技在身，何愁吃不上饭。都是做这个，在哪不是吃饭，何不人往高处走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说的不好听，有选择，有门路，有条件的男生，谁会做老师啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果五千的工作一直可以稳定做下去，我是愿意做五千的
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