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问带头领导一些常识性问题让领导回答，来显示领导知识饱满获取领导喜爱这种人，你怎么看？

领导,你的,老板问带头领导一些常识性问题让领导回答，来显示领导知识饱满获取领导喜爱这种人，你怎么看？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问带头领导一些常识性问题让领导回答，来显示领导知识饱满获取领导喜爱这种人，你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

首先，哪个公司都会有拍马屁的人。古今中外，这样的人往往会晋升的非常快，很得领导的喜欢。一分为二的来看：对领导来说，他需要威信，需要有成就感，需要彰显老板的知识渊博，不然怎么当你的领导。对其他员工来说，不喜欢拍马屁员工，其实绝大原因是因为阻挡他晋升的道路，或许因为他的一句话，你的涨薪没了，你的职位调整了。如果他没有阻碍到你，你大可以一笑了之。不必在意。领导高兴了，你也没有损失什么。当然，如果他背后告黑状，那就是他的人品有问题了。

希望对你有帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种一般都是底层小领导吧？一般领导或者老板没这个时间去给你回答这些小问题的，一般都会叫你不懂找你的上司。而且他会觉得你这个一无是处，思想懒惰。要是一个公司什么事都去问老板那公司就不要那么多组长，管理，经理董事长了。所有的老板都喜欢做选择题，老板他是一个决策者，他只做决定和看结果。任何事情你去找他之前最好想好解决方案，最好两到三个。让他有选择的机会，不要让他觉得是你让他去做什么决定，三个选择，一个好的。一个一般，一个差的。你想让他如何选择你就把那方面完善做到最好。这样时间一久说不定你就是你上司的上司了，虽然是个人都喜欢马屁，但是有的东西还是需要实力的。