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对现在的工作很失望怎么办？

工作,失望,自己的对现在的工作很失望怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

生活不止诗和远方还有眼前的苟且，咬咬牙就过去了

回答于 2019-09-11 08:43:50

失望，大多是因为有期待，有希冀，期待，希冀得不到满足才会失望。所以还是要学会理性分析失望的原因。

对工作失望，一方面分为对工作提供的待遇，晋升渠道以及外在物质条件，另一方面是工作的归属感，也就是情感领域得不到认同或者对于工作氛围，同事之间关系的失望。

那对于薪酬岗位晋升达不到期待，有失落感，首先要自己理性客观评价自身工作给单位，公司是否带来实际大的收益，切莫说我很努力了，要明白努力不等同于用人单位所获得的收益和效益，所以一定要看的是自己的贡献率。如果贡献率充足，薪酬不见涨，岗位晋升没你份，那就要积极提出争取与辩解，当然要辩解必须自己腰板直，也就是你业绩好，还有人缘不差，没得罪领导等等。该据理力争还是要的，因为有些领导者习惯睁眼能带过就带过，只要降低成本。所以如果你是人才，用人单位也不会愿意因为这小利益失去大人才。那当然，如果是自身贡献效率本来就不高，那其实你没有太大权利说失望，失望还不如想想如何提升自身。

那如果是二大类，没有归属感，这包括单位人缘，领导领导方式，还有工作氛围这些情感上的问题，如果你改变不来环境，就只能调整自己适应，情商提升相当重要，情商高，你才能融入集体，更好入社。而且切不要觉得下一家单位就会有多好氛围，毕竟都是成人世界聚集区，要简单快乐无暇可能性太低。

当然，如果实在该做该争取的都做了，还依旧改变不了失望的念头。那还是重新换一份工作吧。毕竟谋生也不能太违背自身心意，那就得不偿失了。

愿大家都在自身喜欢的职业长长久久。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作上的疲倦失望是每个人都会经历。

当产生这种心情时，建议正面去思考工作中的哪些因素值得我们继续留下来或者是期望的，这些因素在其它公司是否也一样会存在？而且这些在日常工作中占了多大比例？

同时影响你失望是哪些事情哪些人？是因为工作没成就感还是付出与回报严重失衡？

当我们弄清以上问题后，根据自己认为的重要性进行排序，再筛选出利于自己的因素，寻找重新建立工作信心的突破点。

如果你还年轻，而且发现这份工作不是你理想的状态，建议跳出来重新选择，尝试经历这些本身就是对自己未来的一种财富积累。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很失望，所以一定要把证拿下来。拿下来后才有筹码离职。不公平的对待，上升加薪无门，当初说好的话，不过是他哄骗一个又一个工人的伎俩，都知道他辛苦，那是他自找苦吃，很多东西都放不下权，是大男子主义还是心胸狭隘都一样，虽然是初创业，但真的没必要那么故弄玄虚。就这样吧，我被抛弃了，上升加薪，发展方向已经不一致。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对工作很失望，针对这个问题可以自己认真思量一下，是自己在工作中出了什么问题，还是这个工作本身就不适合自己。努力调整好心态，全心全意去把工作做好。实在太失望了，那就想办法换一份自己喜欢的工作。

现实社会中，有些工作没有想像的那么好，也不是每个人都会有好的工作。很多人当初找工作的时候，可能都不是自己喜欢的工作，工作过程中，做着做着就会发现，原来自己找的工作还是挺有乐趣的，最终就这样努力的干下去，并且能做出自己意想不到的成绩。是自己干不好，还是自己工作不好，还是自己有没有把心思放在工作这件事上。

不管哪个行业，做好了，都是可以的。就拿做厨师来说吧，厨师做好了，工资也挺高的。但是做厨师也要自己去努力，怎么配菜，怎么炒菜，放哪些配料好一点，通过一点点积累，最终做到大师级别。可能刚开始工作也很辛苦，后来发现居然好多顾客喜欢吃自己做的菜，那样自己就会感到很自豪。就会发现原来工作很有乐趣。其实每个工作都是一样的道理。

如果实在是对现在的工作失望透顶了，那就选择换个工作，也许能在新的工作环境中找到自己的乐趣，其实，人生都会有很多不如意的地方，何况是工作呢？保持好的心情，开心过好每一天，使自己投入到每天开心的工作生活中。

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