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大学生毕业找工作到底有多难？
工作,都是,大学生大学生毕业找工作到底有多难？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
说难很难，因为大学生没有工作经验，没有履历，所以在很多HR和用人部门看来是一个模样的。而且大学生太多了，竞争激烈，尤其是一些正规大公司，要求更是苛刻，招聘流程很长，校园应聘真的是过五关斩六将。
说容易也容易，对于一些准备充分的大学生来说，他们更能脱颖而出。
哪种大学生受企业欢迎呢？
1. 名校出身，专业相关，学习成绩好。不要觉得别人势力，你的学历和学习成绩跟你自身的努力和智商分不开，这是很公平的衡量标准。这个占招聘50%的衡量考虑。
2. 剩下的看在校活动或实习经验中锻炼了跟岗位相关的技能，例如市场岗，你在毕业前已经在知名公司的市场部门实习，肯定有优势。如果在校在一些社团工作过，也有一定的优势。
3. 简历和面试技巧优秀，再好的背景和能力，不会包装自己也白搭。这里不建议造假，但是太过低调，也别指望别人有一双能看穿你脑细胞，知道你在想什么的眼睛。
别说太难了，说难的都是没有准备的人，通常都是懒得准备的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不难一点都不难，如果你对自己有明确的职业规划，以后要从事什么行业与职务的话，目标明确，做事情就不会像无头的苍蝇乱飞了。
现在市场发展太快，各行各业都是人才挤出，无孔不入，生意市场都发展到共享了，透明化程度直接降低了中国文盲率。在这个环境下，工作已经从最开始的就业变成了择业，以至于难就业。
花样多了，让你挑选，是不是会顾此失彼，究竟是高薪经常加班，还是低薪轻松点的，或者离家近钱少，离家远钱多。刚毕业的大学生对于社会不够了解，对于职业规划也是懵懵董董，当选择变得多，又不能一眼看出好坏，工作只有从事后才能得出优劣，站在门外看，谁不会思索再三，于是就业难。
竞争大， 以前知识传播慢，很多人掌握知识速度快就会有优势，现在互联网发达，人人都用手机，一手的消息已经不能按单位来衡量，消息传播的速度更是惊人，好工作好职业，人人都趋之若鹜，挤破头的往里钻，就像考公务员，说工资多低，也没能阻止那些人的脚步。那些好的工作更是如此，优秀的人才到处都是，大学生都遍地了，几千人争一个岗位，概率得多低。就业难。
没有目标。大学不好好学习，社会实践偷懒不去做，对社会没有认知，对于发展从不思索，目光短浅，只顾眼前的利益。这些没做好，对于工作职业肯定也是懵逼，没有明确目标，没有方向，只能随波逐流，又拿捏不准工作好坏，就业又难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不难呀？只要前几年把心太放平和！就可以了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有多难，有多难，因为有太多了才难。
大学毕业生数量之多
据教育部统计，我国2018年大学毕业生人数约820万，2017年大学毕业生人数约795万。每年毕业如此多的大学生，且随着毕业生人数每年屡创新高，找工作竞争激烈程度可想而知。
工作机会很多，但大部分大学生找工作时对就业市场一无所知，对自己也缺乏清晰的职业规划和认识，就业观念偏保守，对薪酬待遇定位高，也就会面临高不成低不就的情况，导致了大学生觉得找工作难。从这个层面上来说，是找好的工作难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
记住一句话，先就业，再择业，目前经济环境不行，有份工作已经很不错了
回答于 2019-09-11 08:43:50
不难一点都不难，如果你对自己有明确的职业规划，以后要从事什么行业与职务的话，目标明确，做事情就不会像无头的苍蝇乱飞了。
现在市场发展太快，各行各业都是人才挤出，无孔不入，生意市场都发展到共享了，透明化程度直接降低了中国文盲率。在这个环境下，工作已经从最开始的就业变成了择业，以至于难就业。
花样多了，让你挑选，是不是会顾此失彼，究竟是高薪经常加班，还是低薪轻松点的，或者离家近钱少，离家远钱多。刚毕业的大学生对于社会不够了解，对于职业规划也是懵懵董董，当选择变得多，又不能一眼看出好坏，工作只有从事后才能得出优劣，站在门外看，谁不会思索再三，于是就业难。
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