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怎样加薪？

工作,领导,老板怎样加薪？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

怎样加薪？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，要正确面对加薪这个事情。

第一、摆正心态面对，不要担心你提了加薪领导会怎么看待你，不怕你要，就怕你破罐破摔，平和、真诚的和领导谈。

第二、面对领导之前，仔细考虑一下，你现在的价值是什么，然后是否还能继续为公司提供更多的价值，毕竟你提出加薪的目的是为了更好的服务公司，而不是为了发泄情绪，公司也需要你发挥出更大的光和热。

第三，尽量不要摆资历，攀比其他同事，讲苦劳。越是这样越会让领导失望。所以，百分百的坦诚和百分百的努力，肯定会赢得加薪。祝你好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要想老板给你加薪，先要自问为公司为单位做出了多大的贡献。如果觉得自己做了较大的贡献，可以要求老板给加薪。反正这个年头都是靠业绩说话嘛。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，要正确面对加薪这个事情。

第一、摆正心态面对，不要担心你提了加薪领导会怎么看待你，不怕你要，就怕你破罐破摔，平和、真诚的和领导谈。

第二、面对领导之前，仔细考虑一下，你现在的价值是什么，然后是否还能继续为公司提供更多的价值，毕竟你提出加薪的目的是为了更好的服务公司，而不是为了发泄情绪，公司也需要你发挥出更大的光和热。

第三，尽量不要摆资历，攀比其他同事，讲苦劳。越是这样越会让领导失望。所以，百分百的坦诚和百分百的努力，肯定会赢得加薪。祝你好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

想加薪？可以换工作，换老板，去大城市。

但有一条要记住，无论你从事什么工作，自己的知识和功夫要过硬。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为工薪阶层，新资费待遇是家庭生活的保障，也是对个人工作能力的肯定。因此，加薪是很多人梦寐以求的事情，那么如何才能做到加薪呢？

公司不同、职业不同，加薪方式各有不同，下面小编总结了三种比较常见的方式，供大家参考：

1，业绩升职。一个管理模式相对完善的公司，为激励员工，大多会把工资待遇和业绩挂钩，也就是所谓的业绩考核，多劳多得。从员工角度讲，加薪有效手段就是做出好的业绩，例如：销售人员努力提高个人销量，生产人员增加产量······

而升职和加薪同样密不可分，也是加薪的重要途径。业绩突出的员工更容易被老板赏识，但这远远不够，还需要保持一颗积极的心态，搞好同事之间人际关系，提高个人解决问题能力，并抓住机遇，勇于承担责任和自我推荐，才能在事业上更进一步。

2，充电考证书。职场上要想获得加薪，就要有一颗进取之心，而不是安于现状。为跟得上日新月的现代社会，不断学习充电是必须的。活到老学到老，这句话在职场上同样适用。充电学习可以提高工作能力，有望获得更多加薪机会。

即使学习对于本职提升难以短期见效，但学习通过的资格考试，在很多公司都是补助的，即使本公司没有，也可以选择“挂靠”来增加收入。

3，加班兼职。加班兼职可以达到立竿见影的加薪效果，职工保障体系日益完善的今天，企业对于职工加班会提供相应的补偿，适当加班收入自然会提高。尤其是法定假期加班，三倍工资标准，绝对是不小的收入。

兼职也是短期增加收入不错的方式，尤其是网络高速发达的现在，网络兼职随处可见，只要有一技之长，有闲余时间，肯付出，还是会有回报的。不过这两种方式，只是短期加薪手段，毕竟长时间工作对身体是不小的负担，不适合长远发展。

事在人为，只有肯努力，加薪并不是一件遥不可及的事情！

回答于 2019-09-11 08:43:50

想加薪？可以换工作，换老板，去大城市。

但有一条要记住，无论你从事什么工作，自己的知识和功夫要过硬。

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