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一般人有领导能力吗？
领导,能力,的人一般人有领导能力吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导都是经过多年的经验累计下来，不是一般人都能当的，凡是一个领导都有一个过人之处、
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导都是经过多年的经验累计下来，不是一般人都能当的，凡是一个领导都有一个过人之处、
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
一般我们说的领导力，其实是多种能力综合表现出来的一种素质，其中包含很多工作原则与方法，即使是不做“管理岗位”也同样用得上，所以像您问题中所问的“一般人能有领导力吗？”答案自然也是肯定的。
给您举例说明：
沟通分析的能力：
领导力当中，很重要的一部分就是沟通分析的能力。一般而言身为管理岗位的人，他最重要的职责就是上通下达。
首先他要清楚的弄明白上级以及公司给出的指令任务是什么，之后再进行拆解，然后在明白无误的告诉自己的下属，你应该做什么，做到什么程度，什么时候做完？
我们仔细观察一下自己身边的领导就会发现那些比较好的领导，往往员工跟他办事也更轻松一些，并不是因为他给的任务量更少，而是因为他给出的指示往往更加明确，而且具有更加具体的要求指标。
这其实就是沟通分析的能力。有些领导交办事项时，一项任务要给你非常详细的进行分析，确保你听懂之后才会让你执行。
而另一些不那么称职的领导，最喜欢说的一句话则是：不要让我说第2遍。其实这两种人在交办工作的态度上，就已经体现出他们领导力的区别。
对于普通人来说也是同样的道理，每一个人都应该去提升自己沟通协作能力，当你接受任务时你需要跟你的上级进行沟通，确保你所理解的任务目标是正确的。
当你的执行过程当中遇到一些问题或困难，你要及时的向上进行沟通，让他知道，你现在面临什么样的困难需要得到什么样的帮助。
以及当你和其他人进行配合时也要确保对方脑海中所想到的画面与你所描述的画面是相同的，在这件事上最好的一个技巧就是让对方再重复一遍，通过对方的描述，往往就能看出你们二人之间是否已经达成了默契，以及思想上的统一。
跟踪进度的能力：
所谓领导力同样重要的一点，那就是跟踪进度的能力，领导力较高的人，他交办任务之后会随时关注任务的进度，确保任务执行过程当中没有偏离原本的预期。
而作为执行者来说，相对应的能力就是汇报进度的能力，一个优秀的执行者应该明白在什么时间，什么情况下及时与他的上级进行相关的沟通。
即使在他看来事情没有发生意外的时候，也会定时进行沟通，及时进行进度汇报，这样一来能够确保他的上级清楚的知道目前任务执行到了什么程度避免他为了进度的事情而去额外的分心，同时也避免了在执行过程当中因为出现偏差而导致返工的情况，极大的提升了两个人之间的效率。
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业多年，带领过几十个人的团队，提拔过一些人，也劝退过一些人。
领导力对于每个人都是有的(领导力广义的定义就是能影响他人一起做事），看强弱的和大小了。
领导力能发挥的前提应该是责任心，有强烈的责任心才能够有意向领导团队完成任务和目标。
每个人都要自信，不要说自己没有领导力，害怕承担责任。只要你有责任，用心做事，诚恳做人，这就是最好的领导力。再加上经历磨炼自己会有更好的眼光和谋略，努力学习知识方法技巧，你就是一个称职的领导者。祝你成功！
回答于 2019-09-11 08:43:50
之所以是“一般人”，1.自身不具备领导能力。2.具备能力，但不喜欢这个职业。3.能力是逐渐形成的，有能力时机遇过去了。4.成长过程中没有遇到伯乐。5.生活环境没有条件。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请回答问题。
领导能力是指一系列行为的组合。这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方，不是简单的服从。领导力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的艺术，最后决定领导者的能力是个人的品质和个性。领导者是通过其所领导的员工的努力而成功的。
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