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一般人有领导能力吗？
领导,能力,的人一般人有领导能力吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
优秀的领导能力仅从书本上是学不会的，必须要在实践中磨炼，在不同岗位上锻炼，要有丰富的阅历才能形成。本身必须要具备良好的自身素质，敏锐的观察能力，较強的接受能力。在优秀的领导身边工作时能很快的学到东西，在实践锻炼中能很好地总结自己，提高自己。善于吸收别人的优点，改正自己的缺点。
成为一个好的领导，必须具备优秀的品德，超群的能力，良好的工作态度，突出的工作业绩，乐于奉献的精神。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人能不能当领导要看他有没有天赋和领导能力。以下几种人有机会成为领导。
一、有胆识，有耐心的人。常言说：“撑死胆大的，饿死胆小的”。这话说的是，有的时侯胆量会给自己创造很多机会，比如古代的将军，都是用身家性命博出来的，他们的刀下堪称是死人一片。同时，作为领导，需要有耐心。耐心能让你变的沉稳，耐心能让你遇到紧急、突发状况时不慌乱，能沉着冷静地寻求应对策略，保护自己，保护战友，保护国家利益。
二、有气度，有人格魅力的人。气度能展现一个人的胸怀，人格魅力会吸引、凝聚一群佩服你的人在身边。当领导，最关键是有人拥护你，支持你。作为领导，除了有知识、有技术还要胸襟广阔，有仁爱下属的心，还要身先士卒，甘于付出，以自身的行动带动、感染追随者。
三、有大局观，懂为人处世的人。所谓领导就是监督、指导、带领下属完成各项任务的执行者。为此，你要比他人站得高，望得远，能看到他人看不到的问题，能解决别人解决不了的难题。你的出发点也要与常人有区别, 要会平衡好国家、集体和个人利益之间的关系，既不让国家、集体损失，又要讲人情世故，让下属心服口服。
最后，祝愿每一个有能力的人能走上领导岗位，为国为民贡献力量。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般?有多一般?
一般人也会有领导能力。能力有大有小。能力有强有弱。
但是，要做一个出色的领导，绝不是一般的能力能做到的.他需要睿智的大脑，果敢的作风，指挥协调整个团队。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何个人通过自已的人格魅力获得领导力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
一般我们说的领导力，其实是多种能力综合表现出来的一种素质，其中包含很多工作原则与方法，即使是不做“管理岗位”也同样用得上，所以像您问题中所问的“一般人能有领导力吗？”答案自然也是肯定的。
给您举例说明：
沟通分析的能力：
领导力当中，很重要的一部分就是沟通分析的能力。一般而言身为管理岗位的人，他最重要的职责就是上通下达。
首先他要清楚的弄明白上级以及公司给出的指令任务是什么，之后再进行拆解，然后在明白无误的告诉自己的下属，你应该做什么，做到什么程度，什么时候做完？
我们仔细观察一下自己身边的领导就会发现那些比较好的领导，往往员工跟他办事也更轻松一些，并不是因为他给的任务量更少，而是因为他给出的指示往往更加明确，而且具有更加具体的要求指标。
这其实就是沟通分析的能力。有些领导交办事项时，一项任务要给你非常详细的进行分析，确保你听懂之后才会让你执行。
而另一些不那么称职的领导，最喜欢说的一句话则是：不要让我说第2遍。其实这两种人在交办工作的态度上，就已经体现出他们领导力的区别。
对于普通人来说也是同样的道理，每一个人都应该去提升自己沟通协作能力，当你接受任务时你需要跟你的上级进行沟通，确保你所理解的任务目标是正确的。
当你的执行过程当中遇到一些问题或困难，你要及时的向上进行沟通，让他知道，你现在面临什么样的困难需要得到什么样的帮助。
以及当你和其他人进行配合时也要确保对方脑海中所想到的画面与你所描述的画面是相同的，在这件事上最好的一个技巧就是让对方再重复一遍，通过对方的描述，往往就能看出你们二人之间是否已经达成了默契，以及思想上的统一。
跟踪进度的能力：
所谓领导力同样重要的一点，那就是跟踪进度的能力，领导力较高的人，他交办任务之后会随时关注任务的进度，确保任务执行过程当中没有偏离原本的预期。
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