您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
工人遭恶意欠薪怎么办?
工资,欠薪,劳动者工人遭恶意欠薪怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于欠薪我分享两点:
1、公司恶意欠薪我们可以去当地的劳动仲裁部门反应,通过劳动局和企业沟通。
2、走法律诉讼程序(如果第一条行不通,在走第二条),当然走法律诉讼程序时间会比较长,但这也是最有效的方法。正义会迟到,但永远不会缺席!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管恶意还是善意欠薪就是不行,因为工人靠出卖体力',技术挣钱一家老小都等他们养活你欠薪他们怎么生存,另外欠薪还分恶善哪个专家给的定义
回答于 2019-09-11 08:43:50
工会是时代的产物,在当下工会己没有实权来控制了,所以变成了电线杆,欠薪是非常痛苦的,我也被欠几万三年多讨不回来,问题是企业经营不善单停产状态,拿什么还我也是问题,和一般的不同,有些是有钱故意不还也多的是,这种二皮货也难缠,
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是公司效益不好,暂时推迟发工资是属正常现象,也就不必斤斤计较了。但是如果老板有意拖欠工资就要小心了,可以派代表找老板交协,若老板不理,就只有找劳动局出面解决了,因为拖欠工人工资严重的可以拘留的。所以不用担心,政府对这方面抓得很严。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找相关部门或者劳动仲裁。再不行你就自己解决
回答于 2019-09-11 08:43:50
提供劳动合同、工资欠条,向当地人社部门投诉处理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于公司拖欠员工工资的问题,属于这个公司的老板问题,所以最简单的方法就是通过法律手段解决。
其次是否是这个老板经常拖欠,如果这一次可能是老板真的遇到什么难处了,其实彼此也得适当的换位思考。
不过拖欠工资就能认清一个老板,说明你再怎么努力跟着这样的老板,一定也没有什么前途,快换工作吧。找一个能给你机会的老板。
老板生意越做越差的四个表现:
1、认为员工的工资是老板发的,其实工资都是员工辛苦赚的
2、认为员工工资是成本
3、等我有钱了我肯定会分钱
4、拖欠员工工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
找公司协商解决。实在不行,就去劳动局申请仲裁,把公司拖欠的工资要回来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,通过你的描述建议:
1.联合几名同事一起申请法律援助;
2.收集劳动合同、考勤表、工资条等证据;
3.搞清楚单位、老板资产情况、家庭住址等情况;
4.请援助律师快速提交诉讼资料,快速立案,开庭,及时做好资产保全;
5.如果经济条件容许,建议聘请律师进行诉讼。
希望能帮到你。
上一篇:怀孕可以继续养猫吗?没有人会收养它,只是一个狸花猫,还挠人?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |