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有些学校的男教师越来越少，是因为教师工资太低的原因吗？

教师,老师,都是有些学校的男教师越来越少，是因为教师工资太低的原因吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

有些学校的男教师越来越少，是因为教师工资太低的原因吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

买卖证件职称伤了男教师的心。评职称是教育之癌，评职称逼着老师走后门跑关系，买卖证件职称伤了一线教师的心。水分很大，水也很深（大家都是明白人），所以大家背后议论纷纷。

最令人深恶痛绝是有关系的人，都评上高一级职称了，没有关系的人永远都在参评高一级职称的路上……

有权力的地方就会出现权力寻租，有的老师为了评上高一级职称，找人脉、送东西，全身心地投入其中，只为获得高一级职称。

为了能评上高级，各种尔虞我诈、勾心斗角接连上演，各种暗箱操作也悄然进行。如此，学校老师们如何能专注于教学？

综上所述：既然职称评定各方面的操作违背了职称评定设计的初衷，那又何必不来一个大一点的改革，与公务员职称一样自然晋升呢？所以如果马上取消中小学职称，我不反对。

回答于 2019-09-11 08:43:50

男老师越来越少原因是复杂的，多重的。

首先，男女的社会责任不同，就会导致不同的评价体系。比如，一个男人如果只是能养活自己别人对他的评价可能就是没出息之类的，而一个女人这样的话就可能是独立自主。而教师岗位刚起步工资少，待遇不高，又没有什么社会地位，这样的话又养不起家人，认其同感低，就会导致考教师编制的男人少，并且这些人大部分也不是很优秀，考不上。

第二，确实女人考试比男人在行，不是智商的高，而且，男人很难专心的去考试。

回答于 2019-09-11 08:43:50

初中以下，女老师更适合教学生

回答于 2019-09-11 08:43:50

那必须是啊，我老公当初从学校离职就因为这点工资养不了家。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在老师工资待遇怎么样不清楚，但是每天都有家长请吃饭生活还是可以的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

教师行业是传统行业，但在目前市场化的前提下，这个行业的变化慢，工作前景和晋升渠道都比较单一。

教师薪资待遇不高肯定是导致男教师减少的一个因素之一。

作为家庭当中的男性通常还是要承担更多的养家的责任。但是从社会的总体收入水平看，教师的收入中等。就如大家常说的：撑不死又饿不死，很鸡肋。

对大部分男性来说，这份工资待遇还是没有太大的吸引力。虽然有着公积金、绩效以及稳定性这些方面的优势，但是与养家这座大山相比可能更看重的还是经济条件。



其次，教师的职业晋升渠道单一。

除了教师岗就是行政岗。如果要转化成行政岗，还需要一定的人脉资源和条件。所以大部分都是普通的教师。

教师的晋升按照目前的情况来看，只有通过职称这一条路。而因为现在编制的非常紧张，很多中年人仍然没办法获得该有的职称。职称评定中的猫腻大家都心知肚明。所以从职业前景来看，对于男性来说，没有特别大的吸引力。



再者，目前市场上新兴的行业也非常多，男性求职者的选择性多。

除金融业这样的传统行业以外，还有很多新兴的行业兴起。比如互联网行业就非常的新颖，也很吸引年轻人的目光。年轻人可以在其中分一杯羹。所以与传统的教师行业相比，年轻人还是想去闯一闯，试一试，挑战一下自己。



又次，与公务员相比，教师在社会地位和薪资方面方面也稍微差一些。

所以如果有能力的男性还是愿意去参加国考、省考这一类的公务员考试。毕竟条件还是要好一些的。

所以男教师越来越少这件事情是可以理解的。但是男女教师性别不平衡，受影响的却是学生的发展。所以还是希望国家可以考虑这方面的问题，提高教师的福利待遇和社会地位，让男教师也感觉自豪。

我是一名喜欢思考的英语教师。如果文章让你有所思考的话，请记得关注我，共同探讨教育的一二事。

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