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为什么老板会比较喜欢下属的阿谀奉承,反而不喜欢说实话的员工?
老板,阿谀奉承,的人为什么老板会比较喜欢下属的阿谀奉承,反而不喜欢说实话的员工?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是老板喜欢阿谀奉承的员工,是老板喜欢被捧着的感觉。
首先,你要绝对相信老板不傻,能分辨出哪些话该听,哪些话不能当真的。我读过一本书,《说别人喜欢听的话》。不是教你如何阿谀奉承,而是让你照顾大家的感受如何把话说明白。
其次,一般的企业老板喜欢机灵会事的员工,因为知道老板想听什么话,领会能力强。大家应该记得《士兵突击》里面的红三连五班,别人都能说会道,把老班长哄的很开心,而许三多就是那个个例。最后成就的是许三多,那些阿谀奉承的人最后没有什么出息。
总之,作为老板要听别人不愿意说的话,平时说的客套话听听心里高兴也就行了。如果当真的话,那对你的企业就是一种灾难。人贵在有自知之明。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为领导觉得自己都对,最聪明。所以只能接受别人阿谀奉承。一旦不同意他观点,他就会生气 同意的赞我
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道的,别推荐职场的给我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实老板是喜欢既会说话又会实干的员工。
光会说奉承话不干实事的员工,老板也烦,光会干活句句抢茬的员工更让老板不舒服,所以要想讨老板喜欢,既要能干活,还得会说话,句句说在老板心窝里。
人性使然,人之常情,如果咱是老板也会那么做。
不过人无完人,有的人嘴笨心实,虽然不会说好听话,不会阿衣奉承人,但能踏踏实实干活,而有的人狡诈自私,说的天花乱坠不干实事,聪明的老板当然更喜欢为企业带来效益的人。
而那些只喜欢对自己阿衣奉承,不看实际行动的糊涂老板迟早会被作死、破产。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是国人的通病,谁都喜欢听好听的。别人奉承他让他身为领导的人有自豪感觉得自己比人家高一等现在就是这样不过如果是这样的领导在那个职位上也干不久。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业中比较常见的就是,会干活的永远只有干不完的活,那些和领导关系好的就能得到更多的好处,忠言逆耳,谁都不喜欢别人直接指出自己的问题,特别是在这种领导关系当中,会让老板很没有面子,对于领导来说,这是明显打领导脸的事情,对于领导的形象和权威有影响。
在于这种情况下说大实话这不是有多好的员工,有的人就喜欢说:我性子直你别在意哈,狗屁。你性子直是你情商低凭什么让别人不在意啊,什么场合说什么话,这就是社会。如果你这种问题私下和领导去讨论,我想大多数老板是不会讨厌的,我也相信阿谀奉承的有一部分的也是清楚情况,只是表面上阿谀奉承,私下还是能帮老板解决问题的。这可以说是一种 处理问题的方式。
当然不排除有领导没啥能力,凭关系机遇做上领导位置,这种情况下,领导不喜欢团队里有一个特别有能力,还特别有抱负的与员工,因为害怕对自己的位子有影响。物以类聚人以群分,这种领导就行喜欢那种阿谀奉承跟自己一样的下属,这样比较好控制,不会影响自己的位子。领导自己对自己的上司肯定也是阿谀奉承的手段拿下的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板都喜欢顺请说好话的,不喜欢直来直去的员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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