您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
你遇到领导对你不公平时,怎么办?
领导,你的,不公平你遇到领导对你不公平时,怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作就是如人饮水冷暖自知,领导不好,要不自己勇敢辞职,要不就是忍辱负重。二选一,其他都没有用
回答于 2019-09-11 08:43:50
在适当的公开场合,据理力争!
以后别人就不敢欺负你了!
(吃这一个月水煮菜,希望能瘦!)
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以说不管是什么环境,都没有绝对的公平这一说,即使是最公正无私的人也做不到绝对的公平。反向思考,如果对你公平了,对别人是否公平哪?资源就哪些,给谁多给谁少,公平或者不公平只不过是思考角度不同罢了。一个馒头两个人分,每人半个就是公平吗?相信在职场中的人所处的位置不同会做出不同的公平的分配方案。所以,你可以当做一种修炼,磨练自己,当你达到一定高度的时候再回过头来思考这个问题,也许答案会不同哦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一碗水端平,你行吗?五指尚有长短不均,何况是人,我个人认为,心态最主要,别较真,很多时候你所看问题与领导看问题不同,或许你认为不公平的时候恰恰是领导考验你心态的时候!记住:吃亏是福!是金子总会发光的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就看你个人能力有大小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人的做事风格,处理方式并不是所有人都认可,在你不认可的时侯就自然觉得不公平,这个时候我们更需要摆正心态,做好自己的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
见机行事、大部分老板喜爱听好的一面丶少部分老板喜爱实在丶实话`我讲直话的丶往往(由为这种社会)都不敢讲直话`怕被老板批评丶但做人要脚踏实地丶认真对待工作丶扎实去做、你将什么事都没有、一切随缘丶一切顺利
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、换位思考一下。每个人都是站到自己的立场说话的,如果换位思考,你是主管,你会怎么分配这个钱?领导强调了主管对你的培养和教育,我觉得也是正常的。你能开这么大的单子,和主管对你的帮助有没有关系?和单位这个平台有没有关系?
二、公平都是相对的。世界上没有绝对的公平的,人都是站在自己的立场上说话的,你如果要到了你认为的公平,对别人来说可能就不公平了。所以说,差不多就行了,真正的公平,是不存的。
三、如果真的是领导不公平,你可以采取很多措施。一是据理以争,大胆的说出你的想法和要求,让领导明白,你这种做法欠妥。二是离开。你能开大单,说明你有业务能力,此处不留爷,自有留爷处,有能力的人,自然会纵横职场,无所畏惧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你爸若能养得起你就别干了,若养不起,就继续干,这问题情况太复杂,你不说具体了,只能按这个原则给你出主意。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |