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大学毕业季又来了,大家有什么针对面试的建议吗?
简历,公司,我的大学毕业季又来了,大家有什么针对面试的建议吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
大学毕业季又来了,大家有什么针对面试的建议吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请!
春招如火如荼的进行,我谈谈我的建议!
1.简历,简历一定要写的非常好!不能太复杂,也不能简单。因为,简历过关是你进入面试的前提!我有很多同学,简历交了,就没有下文了!原因就是简历质量太差了! 简历这个在网上有模板,可以去找一张,重点是内容,自己的实习经历,获奖经历,四级等等!当然,还有一定要用证件照!!
2.需要特别留意心仪公司到校宣讲日期,有可能是本校的有可能是其他学校的,不要让机会从你面前溜走,详细注意公司的招聘简章,我头有点对面试时,衣服的穿着有要求!部分公司,对销售岗位有要求!
3.面试过程!!!这个环节,我个人认为是最关键的,也是你能否成功的最后一步。不要紧张,真诚的和面试官交流,敢于说出自己的真实想法。
以上仅代表个人看法,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个刚参加完秋招的同学,我把我的面试经验分享给大家。
1. 首先要去照相馆拍一张好看的正装照片,要传面试的正装,女生的话最好画一个淡妆,这会让你看上去很有精神。男生最好有领带,我看过有领带和没有领带拍出来的照片的区别,真的不是一般的大。
2. 提前做一份简历,但是得认真地做,最好提前一个月以上。简历是不是认真做的,有些HR一眼就能看得出来。如果你的简历都不能认真做,他还会指望你能把工作做好吗?还有就是简历整体看起来要整洁美观,排版不能太乱。一般简历上可以有基本信息介绍、兴趣爱好、个人技能、工作(学校)经历、自我评价等,可以自己选一个表达简洁的模板,并且简历最好是一张。
3. 找到自己喜欢的或者专业对口的单位,最好当面投简历,也可以网投,然后静等通知面试的消息。重点,在面试过程中要有自信,始终相信自己能得到这个工作,即使落选还有更好的工作等着你,这样你就能平静地应对你的面试。
4. 收到面试通过的信息后紧接着就是签三方了。签三方协议之前一定要了解清楚公司的晋升方向、薪资、培训、五险一金等;还有有些公司会有违约金,一旦违约要付给单位多少违约金。所以不能随随便便就签协议,我建议签之前和父母或老师商量一下,这会比较有帮助,毕竟他们的经验和见识比我们丰富。
最后,希望在毕业季努力找工作的同学们能找到一个心仪的单位,去大展拳脚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于这个问题,有几个观点:
1、衣服得体,这个最好职业装,而且要保障衣服和身材料搭配,还有肤色和衣服颜色
2、礼仪要得恰当,这个可以看看这方面职业的礼仪。
3、简历要有内容,简历要用心做,尽量不要套模版,最好有个性化的属于自己的,对简历上的内容要对答如流。
4、面试中,要学会微笑,淡定自如,心态要好,放松。
5、针对面试的几个类型要掌握,要知道一些面试的题型,知道规则
6、面试一定要真诚,毕竟面试官都是经验人,如实回答,可能会为你加分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前年,面试5个某财经院校快毕业的学生,均是财会专业的,4男1女。当时公司在招储备销售,其实公司一开始并没有想录用毕业生,因一客户关系让他们过来面试,说是实习阶段,获些工作经验。
他们过来的时候,并没有带来简历,他们的名字是公司客户事先给我的,5个学生穿着都比较得体,表情也比较放松,让我觉得现在毕的业生都蛮自信的,整个显示的精神面貌都不错,不像以前我们刚毕业时像一个从没涉世的刚从象牙塔走出来的小白一样,眼睛充满慌张。因为同一专业同一学校的学生,我采取集体面试化、无领导小组讨论法进行。
为了让他们放松,我先聊了些他们从那里过来的,是坐公交车还是地铁,2分钟后,进入自我介绍环节,各名学生都表现不错,语言表达方面没有问题,或许他们早已准备这个应对问题。我的目的是让他们在轻松地建立面试自信后,应对后面的环节。
接下来,让他们聊一下自已的专业和要找什么样的工作。这个环节,有3个学生表达,自己想要在国际会计的职业发展(注意了,公司要招销售,他们说想做会计),对会计比较感兴趣,因为毕竟是跟专业有关。另外2个没有明确表示对哪个职位感兴趣,只说刚毕业什么都不懂,做哪个职位工作都可以。
再接下来,进行小组讨论,分成2组,一组2人,一组3人。进行角色扮演,最后陈述,这一环节虽然存在一些小缺点,但并不要紧。
最后是薪酬的问题,4位男同学一致认为按公司的薪酬制度执行,那位女同学要求5K。我问她要5K的理由,她说因为现在租房、生活费,交通费加起来一个月的成本都要这么多,所以不高。
说了这么多的面试过程,目前是想说明毕业生面试时要注意些什么,我的个人建议是:
一、认真对待面试。不管成功与否,面试都是一次经历,都会让你有所收获,像上面的学生,既然是来应聘,为什么没带简历?面试官如何快速了解个人情况?是否对面试不尊重?有些毕业生,在人才网投了公司的简历,但当公司发邀请函或电话邀请时,却又因为距离等其他原因爽约。给人的感觉就是不靠谱。
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