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教师退出机制有可能全国推广吗？
教师,老师,这是教师退出机制有可能全国推广吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
从目前来看，可能性不大。
首先，人口结构的大趋势，使这种可能性变得很小。目前的老年化日趋严重，延迟退休已是大势所趋，更不用说退出机制使许多教师提早退休了。
其次，短时间来看，人工智能完全潜代教师工作还不可能。教师的工作不单单是教学，还有教育，这是目前人工智能还无法潜代的。
再次，中国大陆人口中，即使出生人口会有所下降，但基数还是庞大的。而且随着社会的发展，对教育的需求也在增长。需求增长只会增加对从业人员的需求。
还有，目前教育行业并非是吃香的行业，一旦实施退出机制，将会有相当一部分教师由于各种原因会主动退出。原因有的是另有更好的出路，有的是厌倦教学生涯，有的是看不惯不正常的公立教育生态，有的是看不到个人将来的发展希望，…原因不一而足。
最后，也是由于此前人口结构后影响，教师需求呈现出暴增(2000年前后)和暴降(2015年后)过程。由此影响，近10年已经很少有年轻人进入教育行业。这种情况使教师年龄段出现断层。
所以，综合上述因素判断，全国普遍实施退出机制是不现实的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学校行政人员是一大毒瘤，他们挂上两节课，处理行政事务时他说在上课，上课时他随时说有行政事务要处理，两头都没做什么，但他们却名利双收
回答于 2019-09-11 08:43:50
尽快推广为好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我赞成教师退出机制，把一些不能很好胜任教育教学的，提前退出，补充新生力量，这样有力提升学校工作的活力，促进教学质量的提高
回答于 2019-09-11 08:43:50
很人性化，值得推广。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个退出机制很好，值得全国推广
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得自然晋升，享受相应待遇，像公务员晋升一样，这也是尊师重教的具体体现，可以借鉴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
迫切希望全国推广！
回答于 2019-09-11 08:43:50
真希望人性化一些，有的老师身体真的不好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
提前退休，然后去私立学校再拿一份高工资，立马变得生龙活虎，什么体弱多病啊无法再从事教育啦，都是放P！不是如何思索提高教学质量而是千方百计的从学生身上榨取利益捞取好处，现在的老师还有点儿师德吗？！反对教师提前退休！
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