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找工作是就业环境重要，还是薪资待遇更重要？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

感谢系统邀请~

其实这两个因素并不是A/B这样问题的答案，很多时候这两者的因素在我们求职的过程中是相互交织的。

如果按照一年365天计算的话，一共是8760个小时，按照一年200个工作日，一天8小时工作计算的话，那有将近五分之一的时间我们将在工作环境中度过；其次对于很多朋友来说薪酬直接和自己未来的生活相关，直接关系到衣食住行，也是必须要考虑的一个因素，所以通常我们建议的话，选择工作的过程是一个综合的考虑。

那么在求职的过程中，有哪些因素是必须要考虑的呢？

1、行业的选择

就业先要择业，选择有发展前景的企业是非常重要的，参考过去的二十年，有太多的行业被替代和颠覆，那么一个有发展前景的产业，起码可以让求职者在未来一段时间当中有一个稳定的发展途径

2、可持续的学习空间

不管新产业还是新型产业，在这个既有认知不断被颠覆的情况下，能够不断push员工持续学习的工作空间也是非常重要的

3、工作待遇

这其中包括了工资，也包括了相关的工作保障（如：五险一金）直接关系到日常的衣食住行，起码最低要求是能覆盖掉日程的基本开销。

4、工作环境

刚开始也提到了，一年中有超过五分之一的时间我们是在办公区域度过的，那么一个好的环境也能够让求职者更好地去开展工作，是需要每位求职者所关注的。

以上是一些在选择工作中需要考虑到的几点，希望能够帮助到大家

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回答于 2019-09-11 08:43:50

个人认为，出来工作最重要是为了工资，虽然工作环境好让人感觉很舒畅，如果工资高更让人感觉舒心

回答于 2019-09-11 08:43:50

就工作本身的发展，在下亲身感受过，环境才是成就一个人的沃土，物以类聚人以群分，近朱者赤近墨者黑，跟什么人学什么。当然，就极个别人或者无法选择环境，而不得不以钱为主要选择。事物总有它的两面性！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！

应该是因人而异的吧！ 人在面临二选一的抉择时，基本都是秉承着“两利相权取其重”的原则。

我理解的工作环境有两方面，一是上班的地点及办公环境的体面程度，一是公司文化所呈现出的工作氛围和未来可发展空间的程度。这时候不同思维价值观的人就有了不同的选择，建议初入职场或者处于上升通道的人尽量多考虑工作环境。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢悟空的邀请！

当然对找工作既要工资高，而又要环境好，工作舒适？问题就是不是自己所想得哪么美好。

尤其是面对一个大学生找工作时，当然首要问题，就是你自己毕业于哪所大学，学位证书到了什么级别？当然只里还有一个机遇的问题存在，即是有些单位从表面上看，工资收入不是很高，但各项福利一起算下来还是可以的，当然工作环境也是不错的，最起码算得上蓝领工资收入，至于学历，总在研究生的学历。至于对本科生，选择工作时，如果找到一家国企企业也算不错。问题是工资收入与环境的对比，也许会差一点研究生的收入及环境？

之所以说，工资收入与环境不可直接对比，而仅能相对对比，问题是只要无污染，无有害物质的化工企业，总是可以的，尤其不要去跟别人攀比，要知道自己的工作能力，还有机遇并存，再有对有些私营企业，即都是多劳多得，不劳不得，除非你是管理层人员，或者是高技术人员，工资收入也许会更高一些！个人观点，仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是钱重要，工作的本性就是为了挣钱更好的体验生活的本质。钱的多少也是恰恰体现啦你的价值与能力。如果单单贪图工作环境总有一天将会变得懒惰。导致一事无成，不经历风雨，这能体现彩虹的价值

回答于 2019-09-11 08:43:50

人无近虑必有远忧。按实际情况出发吧，例如，你只需要一份稳定开心的工作，强度不大，可以照料家庭的，那固然环境比薪水重要。如果你是家庭里的经济支柱，生活压力较大，对金钱的需求高，那自然薪资条件放在首位考虑。

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