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在一个公司工作十年，还是一个基层员工，是继续坚持下去，还是换个公司发展？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在一个公司工作十年，还是一个基层员工，是继续坚持下去，还是换个公司发展？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一个公司工作十年，怎么也本概算是公司里的骨干，但是还是一个基层员工。
这让我想到最近疫情后复工，不少公司也要求员工与企业共患难，可很多人也担心会和题主一样，对公司的忠诚换不来应有的回报。毕竟我们听多了公司过河拆桥的故事。
首先，坚持在一个公司坚持工作十年的原因到底是什么？
既然十年来始终是基层员工，在这中间想必也有无数次机会，可能是三年，可能是五年，可能是去年的时候，你也想过这个问题：一直是基层员工，要不要跳槽？
可你选择了留下。
那这背后一定有你的原因。
1. 如果是因为你认为留在公司更适合你的职业发展：
那说明公司对你的职业规划是匹配的，只是你始终没有能够获得晋升。
那这个时候，你要思考的，就是没有获得晋升的原因出在哪里？
是自己表面拥有十年的工作经验，其实不过是把一年的工作经验用了十年？
是自己沦为了技术熟练工，但没有战略思维和管理能力无法晋升管理岗位？
是自己得罪了领导，怎么也不可能晋升？
还是公司的考核体系对你不友好，你无法获得认可？
如果不找到根本的问题对症下药，那走还是留，都没有办法解决你的问题。
2. 如果是因为你懒得换工作，觉得待久了总能晋升却失算了：
那你的惰性现在受到了惩罚。
不排除的确有那些工作天天混日子也能每年加工资还能升职，但很不幸你的岗位不是。
如今一晃已经十年了，足够给你敲响警钟去反思自己过去十年的工作经历。如果不加以改变的话，下一个十年你不但依旧不会获得晋升，甚至可能被开除也未可知。
因为十年还徘徊在基层，那说明你的能力可替代性太高了，公司分分钟可以找个比你更年轻更愿意拼命的来顶替你，甚至可以直接因为产业技术升级来取消你的岗位。
3. 如果是因为其他客观原因让你放弃了跳槽机会
可能是因为家庭原因，比如有的女性产后复出会需要几年过渡期来调整自己平衡家庭和工作；
可能是因为临时意外，让你不得不放弃曾经可以跳槽的好机会。
如果是因为场外因素的介入，让你本来曾有过跳槽的机会，但不得不放弃的话，那现在十年也该是机会离开了。
分析完过去十年你的心态，我们来看看，接下来我们该做什么
如何判断一个公司值不值得你去效忠
这里我们先不讨论公司对你的态度是不是有问题，我们还是从员工自己的角度来看待这个问题。
1. 公司提供的平台是否有长远的发展可能
这也是为什么我们常推荐应届生一毕业，如果可以，尽量从大公司起步。
小公司成为阿里华为的概率远远低于西门子中石化倒闭的概率。
在这个时候，如果公司本身提供了一个科学的成长体系、完善的培训机制以及合理的团队架构，那对于员工来说就是一粒安心丸，也会更愿意全身心地投入去在这个体系中证明自己的价值。
反之，像题主这样十年还在基层的，不是公司本身的内部管理体系有问题，就是题主一开始就没有在公司中找到自己的位置，最终才落到今天的情形。
2. 公司提供的机会是否有利于我们的个人成长
我们在面试的时候，常常会被面试官问到自己的职业规划。比如五年后，希望自己达到一个什么样的程度。
这既是对自我的认知和评价，也同时是对公司内部对标的一次认识机会。
刚入职的新员工，看看入职五年后的部门经理，再看看入职十多年后的部门总监，他们的生活和工作方式如果是你向往的，自然你就应该想尽一切办法留在公司。
但如果他们的工作让你觉得无趣甚至厌烦和恐惧，那说明即使你留在公司再久也不会过上你想要过的生活，还不如早谋出路。
所以这也是我在前文想了解的，题主这十年来的心态，是不是真的觉得只要升职了，就万事大吉，还是说多年基层没有任何提拔，只是压垮你的最后一根稻草。
3. 公司提供的薪酬是否与我们的期待匹配
薪酬，是公司对员工价值的判断。公司敢于给你开低工资，不是要逼你走，就是觉得你只配得上这个价。
如果是这样，那显然我们的价值没有得到公司的认可。
有句话叫：君以众人待我，我故以众人报之；君以国士待我，我故以国士报之。
除非能够找到方式提高自己证明自己，不然留在这样的公司是没有意义的。
结语：
现在的老板都很喜欢提忠诚度，但事实上，员工的忠诚度本身就是和公司提供给员工的价值博弈后的结果。
良禽择木而栖。
如果题主还有一腔抱负和才华等待施展，显然不应该再被愚忠拖累。
当然，如果题主觉得如今虽然身为基层员工，但日子也算悠闲滋润，大可继续下去，只是抗风险能力有点低，需要早谋打算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的问题，我来回答，对症下药，只为你好
在一家单位工作十年，而不晋升，原因其实有很多，虽然最主要的原因可能是自己的问题，比如说，态度不是很积极，专业能力不足，又或者是情商比较低，又或者是体制比较复杂，而你只是圈外人士，当然了，这里还存在另外一种可能，是不是你的专业受限制？无法走上更高层次的岗位，在施工单位就很明显，如果你是测量或者钢筋翻样，你要想在往前走一步很难。
所以我觉得工作了十年，如果积攒了足够的经验，经济上也基本独立，小孩子也基本上懂事了，我觉得你可以尝试出去闯荡一下，年轻还能够经得起折腾，加油，你可以的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
10年，一个时间的数字。在这个10年里，从一个学徒变成现在“混子”。10年没有跳槽，现在把问题抛出来，就应该问问自己，到底原因在哪里了。
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