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怎么看待有些人说自己领导“兵熊熊一个，将熊熊一窝”？

领导,团队,你不怎么看待有些人说自己领导“兵熊熊一个，将熊熊一窝”？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

怎么看待有些人说自己领导“兵熊熊一个，将熊熊一窝”？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这句话说的很有道理，我赞同这个观点。

1.这句话说明了，一个人不行，无论是从能力怀是人品，最终不会带给其它人污点。损失的是一个人，而不会牵扯到其它人。

2.一个团队的领导如果不行，那带来的负面影响就大了。他带领的这个团队肯定没有战斗力，凝聚力，没有生命力，迟早会被淘汰的。领导能力不行，就不能指挥下面的员工努力做好工作。领导说的话，就没有威慑力和信服力度，必然会引起下面的员工骚乱，最终这个领导带领的团队也会土崩瓦解。

3.以上是我的一点浅浅的观点，不足之处，请批评指正。

回答于 2019-09-11 08:43:50

“火车跑得快，全靠车头带”。一个管理者对团队的影响和带动非常大！能引领风潮，可塑造文化。然而许多人对“兵熊熊一个，将熊熊一窝”却是不受欺负，争个输赢。这种零和博弈会是组织“内耗”。对这句话更积极的理解是在“火车头”的带领下为组织创造更多价值、赢得更多业绩！

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常情况下，能提把成领导的还是有过人之处，毕竟靠关系上来的或者奇葩是少数。很多事情他的做法你不理解，主要是信息不对称，他考虑问题的站位或者角度不一样。你不服气可以和上级探讨或者沟通或者咨询下，把你的观点说出来，也是展现自己的机会。