您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
一份新工作做得不是很开心，有压力该不该辞职，辞职了找工作不好找，怎么办？
工作,自己的,压力一份新工作做得不是很开心，有压力该不该辞职，辞职了找工作不好找，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在这种情形下，建议慎重考虑，不要裸辞。
有人因为工资跳槽，有人因为领导跳槽，有人因为加班跳槽，有人因为招聘旺季跳槽…但最应该影响我们跳槽的因素，应该看我们自己，看我们对自己的职业规划。
想在哪个行业深耕发展？
自己最擅长做的最好的工作类别是什么？
预计工作3年之内得到什么样能力的提升？
5年之内做到什么级别？
10年之后工资几何？
……
当有了明确的职业规划，发现今年的工作配不上明年的我的时候，就应该是寻找下一次机会的时候。
当然，职业规划绝对不是一成不变的，它一定是根据大环境和自己的工作进程随时调整的。就像现在受疫情影响，很多公司都是半停工的状态，往年的招聘旺季金三银四，现在远远没有旺起来。这个时候，跳不跳槽，就要静观其变了。
关注前程无忧，收获职场干货，陪你走过求职路！
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主的现状是刚入职一份新工作，不开心，有压力，同时自己对于再次找新工作没有信心。这种情况该怎么办？细分下来实际是两个问题：
一是新工作不适应，该不该辞职？
一是不好找工作，怎么办？
具体可以从以下3个方向思考和解决以上困惑。
触犯了个人价值观底线，请果断辞职
首先要明白，接受新事物，进入新团队，都有一个从陌生到熟悉的过程。自己客观判断一下，① 自己是暂时因为不熟练而不开心、有压力，② 还是团队文化触犯了自己的原则底线，让自 己从心底里不舒服甚至抗拒。如果是前者，可以考虑坚持坚持，学习融入团队。如果是后者，可以果断辞职，不必要跟自己过不去。
适应不了新工作，复盘求职到入职阶段的经历
每一份经历都不会白费，出现问题——不开心、有压力及时复盘，分析原因，总结经验。
首先写下从求职到入职的经历，尽量把一些影响自己决定的关键细节都列出来。
其次深入思考关键信息，分四步做出是否辞职的决定。
① 确认工作初心。当初为什么会决定入职？也就是入职新工作的初心是什么？
② 分析当前遇到的问题。为什么会不开心、有压力？具体事件是什么？这其中有哪些是自己可以处理的，有哪些是外界因素自己无法把控处理的？外界因素引起的不开心、压力，可有解决的办法？有哪些备选方案？
③ 列出对未来的规划。分析目前的工作跟自己的规划是不是相吻合的。自己还存在哪些差距可以实现未来规划的目标？
④ 做出决定。综合考虑以上问题后，基本上可以决定是否辞职。
加强学习，提升可以找到好工作的能力
首先应用SWOT做自我分析，根据自己的规划，分析自己的优势、劣势、机会和威胁。找准自己的职业发展方向。
其次应用SMART原则设计自己的职业精进路线，落实到行动中提升自己的硬核能力。
关注@职探啊哈 助力个人成长、职业发展。
如果有需要，可以在评论区讨论，也可以私信您的问题，我们就事论事地探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不好，这是一个挑战，是你人生的一个门槛！！给自己三个月到半年限期去征服，留与离再决定。只有经过磨练，你才有底去胜任自己领域的职业岗位
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中有些磕磕绊绊很正常。如果一个人遇到一点挫折困难就用逃避现实来解决那干脆什么也不干在家里老老实实的待着吧。这种行为可以归结为弱势文化的体现。
有些事情不以人的意志为转移。如果把工作比喻为一个圆，你现在属于其中一个点你可以融入但无法改变，就是你跳槽去了其它地方最终还是会这种结局。目前为止你可以放下成见、矛盾沉下心来学习，自我反思，积淀变强。
努力提升自己，让人生拥有更多选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作就是工作，工作中有什么不开心也是工作。你参加工作不就是准备养活自己吗？别人再怎么样做也奈何不了你，你就是你。再说了你上班是给老板打工，不是给某个人打工。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |