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企业当中如何避免站队问题？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

企业当中如何避免站队问题？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业中如何避免站队问题？

这本身就是一个很有意思的问题，首先，得搞清楚问这个问题的人是老板，还是员工？

如果，你是一个员工，那你就好好的，认认真真的做好自己的本职工作，并且把这个工作给做好。如果，你连工作都做不好，你肯定会想，我到底要站哪一边，站哪一边会比较好，这样你就避免不了站队。自己很强大的时候，可以选择不站任何人的队。所以，不想站队就必须要提升自己的实力，实力提升了，你想站就站，你不想站就不站，这时候你有了选择的资本，如果，你没有什么实力的话，你连选择的机会和权利都没有！

如果，你是一个老板，那就要从管理制度上下手，完善好自己的管理制度，让员工用业绩说话，用实力说话，用结果说话，优胜略汰，赏罚分明，并且，分好名，分好权，分好利，让员工自己为自己干，让员工自己管自己，让所有人心往一处想，劲往一处使，让所有人只站企业的队，只站目标的队，唯一要站的队就是“共同利益”，只要是为了共同的利益，他喜欢站哪里，就站哪里！

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回答于 2019-09-11 08:43:50

首先老板自己要避免这一点。很多老板喜欢身边围一帮人，叫自己的人。这个是以老板为首的小山头。老板都有小山头了，下面的也会有，但更多的是心散、心冷！

其次是各个部门不能成小山头。

要想避免这种情况，多组织一些集体活动，营造大集体、小部门、小个人、懂奉献的氛围，逐步淡化小山头意识！