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应届生毕业,面试一家国企一家私企,去哪个好?
国企,私企,工作应届生毕业,面试一家国企一家私企,去哪个好?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 国企开的工资是5650,属于工程类的,朝九晚五,有双休。私企开的7000,属于技术型,每天工作差不多十二个小时,月休三天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!
假如你还年轻,先去私企试验几年。感受一下紧张的环境,快速的节奏,较高的效率。每天工作12小时,月休三天。
再有机会,去国企上班。每天工作8小时,双休节假日带薪休假。听说华为的几个技术人员,辞职后去非常繁忙的国企上班,感觉就像进了养老院一样轻松。
(图片来源于网络侵删)
回答于 2019-09-11 08:43:50
不论国企还是私企,哪家更适合自己发展,我看就去哪里。不能光看职务如何,不能光看待遇高
低。当然怎样选择,最终还要看你自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要是让我选择,我果断选择国企,就工资来说,国企5650低于私企的7000,但是国企每周双休,一天工作8小时,私企呢,每天工作12小时,按照每月工作22天机算,这就超出了88小时,同时私企每月休三天,少了5天多,也就是又多了60个小时,总计每月多了近150小时,工资多了1350元,巧了,正好一小时9元钱,多么廉价的劳动力啊!!当然,算钱有点俗气!私企,不正规,不规范,企业是人家个人的,你去了,纯纯粹粹是个打工的,今天看你不顺眼,明天立刻让你滚蛋走人,做的最好能给你点股份?可能性微乎其微,很渺茫!!国企呢,正规,至少说,每天8小时工作,双休,有很大的上升空间,业务熟练,跟领导熟了,有机会可以进步,进修,升级,我想这些都是私企所给不了的,大型央企做到一定位子,可以直接进入政府系统,成为正经八百的公务员,同时如果进入国企,作为搞工程的技术人员可以认识很多国内外同行,一则从中学到很多经验,二则积累很多人脉,即便将来跳槽,都是国企不会有很大麻烦,私企呢?可能吗?说句不好听的,那还不跟防贼似的防着你?以上就是我个人的看法。个人观点,或许有偏,对错与否,仅供参考,最终结果,自己定夺,无论如何,都祝顺利!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请!应该选择国企。国企和私企是不同的概念,都是市场经济的组成部分。他们各自有什么优缺点呢?
一、国企的特点:
(1)国企的优点: 1、国企工资低,各种补贴、福利不少。 2、国企相对稳定,员工不犯错大错误,不给企业造成大的负面影响或大的经济损失,是不会轻易开除或辞退员工的。3、国企大部分是垄断企业,如铁路、公路、航空、石油、电网、烟草等等,企业收入稳定,基本上是铁饭碗。4、企业文化浓厚而和谐,自成一体。
(2)国企的缺点: 1、国企单位超大,部门多,职工多,人事关系复杂。 2、企业人才济济,部分职工的的能力水平不能得到充分的提现。3、论资排辈很严重。4、裙带关系复杂。
二、 私企的特点:
(1)私企的优点: 1、老板看重员工的能力,能力强容易受老板赏识和提拔 。2、没有国企那么复杂的人事关系和裙带关系。3、能发挥各人的优势水平,能集中精力放在工作上。
(2)私企的缺点: 1、私企稳定性较差,风险大,压力大,如经营不善,容易倒闭 。2、很多私企不规范,老板利益至上,经常有故意坑骗员工的现象。3、私企没有深厚的企业文化,人情味比较冷漠和淡泊。
通过以上对比可以看出,还是到国企比较好,但是也不排除中国也有好的私企。祝大家成功!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
国企,还是很多人羡慕的,也让人向往。
如果与私企相比,我认为各有长短。
从工作上来讲,私企压力大,节奏快,不进则退。国企相对而言,虽然也有压力,但要好得多。节奏当然也没私企那么快。
从待遇上来讲,可能私企要好些,一分劳力一分报酬,多劳多得嘛!国企呢?除了中高层外,底层员工的待遇算过得去,但也不差。
从公休的角度来说,这个私企肯定无法与国企比。私企说可以休息就可以休息,说不能休息就得老老实实上班。国企来讲,严格按照国家的法律法规执行,节假日、双休日都是有保障的。
我认为,权衡利弊,同等条件下,如果国企、私企都被录用,作为你,首选还是到国企去,毕竟有更多的保障。
以上纯属个人建议,仅供参考!
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