您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

学历在求职过程中到底能起到什么作用？

学历,的人,社会学历在求职过程中到底能起到什么作用？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

学历在求职过程中到底能起到什么作用？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚刚经历春招的大四毕业生从师范生就业的角度来跟大家聊聊这个问题。

今年过完正月十五，我网投了第一份简历，应聘珠海市教育局下属的一个学校。这个教育局对应聘者的基本要求是什么呢？有图有真相：





也就是说，专科生不能报，哪怕你个人教学能力多么优秀，连简历关你都过不了。再者，如果高考考入中国最好的六所师范，那么你不用笔试，直接进入面试环节。我报的那个岗位，最终参加笔试的有49人，只有13人进入面试，我考了20名，很遗憾没有通关。

后来我参加了我们本校的春季双选会，看了各个展位的学校，大部分市级带编制的教师岗都明确要求一本及以上大学毕业生才可报，我的其他同学参加了陕师大的春季双选会回来说，陕师大的展位，基本要求教育部直属的六所师范学校毕业生。

有一个山西的同学，她赶去陕师大应聘家乡的一个公立学校，准备得很充分，可是去了之后对方告诉她只招收教育部直属的六所师范的毕业生，她当时沮丧失落的心情可能只有经历过的人才懂吧。

所以学历意味着什么？意味着在找工作的时候有更少的限制和更多的选择。


曾经有位厦门市教科院的老师，被外聘来我们学校讲课，可见闲聊时她说，她们观察过，职场上成长速度最快的是哪一种毕业生呢？是本科学校很好的那批学生。无论是理论基础，职场适应能力，学习速度，还是教育理念教学态度，甚至努力程度，都是最优秀的。而这样的优秀，跟他们本科就读的好学校是分不开的。

学历也能预示该毕业生的职场成长潜力。

我知道很多像我一样普通本科毕业的学弟学妹看到这里心态要崩了，没关系，我们再看个更刺激的

上海金山区人才储备招聘公告：



这个很直观了吧，博士年薪17.8万，硕士年薪15万，本科年薪14万。隐性角度来说，比如上升空间，高学历的机会要大很多。

刨除个别案例，学历越高薪资水平也越高。

也许有人非要举个案，说什么没上大学一样发家致富，北大出来卖猪肉云云，那么我问你，一枚硬币连续抛100次每次都正面朝上的可能性高吗？大概就跟这些特例出现的可能性一样高。

认清现实，该学习学习，该提升学历提升学历，但行好事莫问前程，你想要的会慢慢朝你走来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有学历就没有证件就进不了大学进去了，听不了课，听了科，毕不了业，拿不到毕业证，你说学历有用没有，公司大门也是一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历在学生毕业步入社会工作的时候，很重要。因为学生步入社会之前，用人单位对学生的基本素质和各方面能力都是不知道的，所以，只能从学历上看应聘者在学校里的表现。

同时学生的学历也是步入社会，应聘工作的一个重要的敲门砖，因为用人单位毕竟在招聘的时候，会拿学历，专业作为一个招聘的衡量标准。

进入社会以后，学生学历就没有刚入社会那么重要了。主要学生的学历达到了公司用人的要求，进了公司以后公司对这个人的学历就不再有要求了，对这个人的能力等各方面开始做考核了。

所以说呢，学历的重要性，需要走向社会，或者即将走向社会人士的重视。千万不要听那些“半杯水”人士的劝告，学历不重要。你可以看看，或者网上搜索一下，什么企业会去清华大学，北京大学（重点大学）招聘，什么企业会去普通大学招聘。

很多企业说不在乎学历，不看重学历。结果呢，作为一个普通大学毕业的人来说，我是深有感触，你普通学校出来的，对于那些好的企业，你连投简历的资格都没有，更不要谈其他了。

由此可见，你要好好学习，要奔着更好的路去走。就像当年星爷说的“人，如果没有梦想，那跟咸鱼又有什么区别呢”？你要知道学历是中国乃至世界都通用的人才选拔标准。所以学历无论是对从事工作，还是其他都非常重要。好的学历会让我们在闯荡的路上要轻松许多。



回答于 2019-09-11 08:43:50

得看你要去怎样的单位，如果是公务员，事业单位，学历就是一个敲门砖，进入后，不再有用

如果是去小企业，初创企业，这些企业更看重性价比，你有能力更重要

如果去大企业或者跨国企业，你得先有学历，还有能力

所以，黄老师提醒（敲黑板），能力更重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

一块敲门砖！在现在的招聘信息上，第一项就是学历，没有达到要求，即使有经验也是空谈。有了这块敲门砖，进去了，其他的才是后话。我的经验之谈

 1/2    1 2 下一页 尾页