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初入工作职场的年轻人需要注意些什么?
职场,你的,自己的初入工作职场的年轻人需要注意些什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
大学毕业生走出校园,迈入单位。开始了他们新的生活,不管你是才华横溢,还是胸无点墨,这一刻大家都是一样的。在这里给刚入职的“新人”一点小小的建议,这些注意事项希望对大家有帮助。
初入职场,给人的“第一印象”非常重要。第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性,一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印,很难改变。这不是以貌取人,这里“第一印象”不是指人的容貌,而是指他(她)的仪表、礼仪。衣着衣领要干净,没有污渍,服装整洁干净的人会被认为有良好的生活方式。你的服饰不一定昂贵,但给人干净舒服,舒服人的视线就好。
刚入职的“新人”除了注意自己衣着打扮外,还要注意自己的言语行为。得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中,一方面要切忌“傲气”,另一方面也要避免过于“谦卑”,应注意不要过于随便。 在职场九点中我提过:“舌头是万恶之源”。管好自己的言语,防止祸从口出,不要在柔软的地方跌倒。注意自己的行为,什么该做,什么不该做我想我们自己都有衡量标准。勿以善小而不为,无以恶小而为。感觉上影响人一个人的品格是他最好的名片,品格的塑造也不是一朝一夕的事情,也许你没有发现自己的优点,不要急,在工作中慢慢的你就会看到的。一旦看到,不要泯灭,慢慢培养。
在职场九点中提到的“真诚、忠诚、勿论是非、换位思考、积极乐观”这几样品格,你占有哪点呢?还有其他的品格,你在自己的身上发现了吗?好好的塑造自己的品格,它将为你以后的成功打下基石。职场要注意的事项还有很多,要靠我们自己慢慢挖掘。在职场中最重要的是我们要有目标,有梦想。摩根弗里曼说过: “有一种鸟是永远也关不住的,因为他们的羽毛太光亮了”扎克伯格就是这种鸟儿。学习做一只关不住的鸟儿吧。关不住的不是鸟,是他的执着,是他的梦想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人都必定要经历从学校踏进社会进入职场的过程。第一次进入职场,怎样才能让自己更快的成长呢?
接下来,给初入职场者提供几点建议,仅供参考。
一、做人比做事重要
新人入职如果只是埋头做事,最后顶多是个兵,当不了将。所谓做人不过就是多笑点,多帮点,有事儿多主动点,这些“多”不会让你累死,但是会让你很快能融入这个团队,让大家记得你。多笑、多说、多问,少气、少打听是你必须牢记的。
每个人都喜欢正能量的新人,背后爱打听应该避免,因为你根本不知道你打听的对象,谁是你的领导的对头,也不会知道你打听的问题,会怎么被添油加醋的传到谁的耳朵里。工作中多说几个“我试试看”,少说几个“没问题”以及“我不行”,或许是最好的打开局面的办法。
二、有没有目标不重要,重要的是先留下来才能活下去
很多领导都会问新人目标,大多数都没啥谱。其实有没有目标并不重要,目标可以慢慢找,但是撑过试用期,留下来,活下去,这才是最重要的。也许有人会说,这个工作有那么重要么?对不起,如果你这么看,那你不重视工作,工作也不会重视你。那么,你还得努力找下一份工作,而且不保证比当前这份工作更好。
三、你的工资永远会比你付出的少
这是肯定的,所以你用不着不平衡。其实你付出的同时,你获得不仅仅是工资,还有经验。想加工资的办法除了好好表现,争取升职或赢得信任,别无捷径。而你距离下一个位置有多远,你自己清楚,领导更清楚。
四、做块干燥的海绵
初入职场,对于别人来说你就是小学生,职场的小学生。那么就要时刻保持学习心态,快速的吸取水分,让你能够沉甸甸的有分量。也正是因此,你才能从初入职场的那一批人脱颖而出。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻人一定要稳,多向老同志学习,尊重老同志。勤快,多做些事情。千万不要锋芒必露,为什么自己想去!
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在逢进必考,年轻人大多是通过公务员或事业单位考试进入到单位的,可谓是过五关斩六将,学历高、血气旺。进入到单位后,发现做的都是一些很简单琐碎的事情,感觉自己学的基本上没有派上用场。事实上,这些都是因为没有摆正心态。作为出入职场年轻人只有经过小事的磨砺,多在基层蹲苗,夯实根基,方能蓄力远航。
【从公职类考试本身出发,符合自身的定位。并提出观点。】
走出校园初入职场,不少年轻人满怀期待,想在新的平台和环境里大显身手、证明自己,这本是人之常情。但是不可否认的是,眼高手低是年轻人常见的通病,这大概就是理想与现实之间的落差。这种落差本该用脚踏实地去消弭,但不少人一旦理想与现实脱节,就心理失衡,或抱怨上司“不识才”、埋没人才;或开始自我怀疑,失去信心……其实,这些都不是该有的态度和做法。
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