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初入工作职场的年轻人需要注意些什么？
职场,你的,自己的初入工作职场的年轻人需要注意些什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
初入工作职场的年轻人需要注意些什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
职场不同于学校，不会长期有人处处护着学生，要学会听懂老板或领导的话，只有听懂、做事才不会走偏，还要学着与同事相处关系，不惹事非，也不要拉帮结派，熟悉环境和人员关系后要快速提高工作能力、和发挥自己的特长，让自己成为一个在这里受欢迎的人，才是立足的硬道理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，这是我的一些个人观点，希望对你有帮助
大家好，读好书、结益友、爱分享，我是你们的小书屋
人遇到的大多数烦恼，都来自于自己不够强大，所以遇到问题，我会倾向于从自身的角度出发，审视和反思，自己做的是否还不够好。
对于任何刚踏入职场的年轻人，内心深处都对工作充满了好奇与激情，想要通过自己的努力获得相应的回报，并且希望可以在事业上有所成就。
但随着时间的推移，激情慢慢的被磨灭，人也开始疲倦下来，不但没有获得成就，收入也没有增加，麻木的过着混日子的生活，可就太浪费生命了。
在工作中，我们时刻面临着各种各样的问题：
今天是周一，好不想上班。新来的上司好像不喜欢我，都不怎么和我说话，怎么办？和其他部门合作，对方不配合怎么办？这件事情明明已经告诉他，是他忘记了，可出了事老板居然骂我，太委屈了……今天太忙了，自己的事情还没做完，上司又突然分配给我一个任务……我可以肯定上司的这个决策是错误的，可是我告诉他，结果还被狠狠的骂了一顿……
很多人遇到问题的时候，都会觉得难受，会想自己是不是不适合做这个，会想要不要辞职。每个人的情况不一样，其他人很难帮助你做判断，能主宰你未来的，只有你自己。
各种各样的问题、突发情况，甚至是冲突与矛盾，这些事情本身，就是工作的一部分。
唯有自己变得更加强大，才是解决问题的根本。
公司本身作为一个组织，是为了实现公司领导人目标所采用的一种方式。
每个员工，都是老板或上司实现自己想法的延伸，是用来达成结果的工具。
年轻人往往没能认清这个现实，总觉得自己心中有很多好的想法不被上级采纳，而自己的处境，似乎上司从不关心，于是感慨空有才华却无处发挥。
这是一个误区。
作为员工，你在工作中的第一要务，是展现自己解决问题的能力以达到领导者的期望。
帮助上级解决问题，就是你存在的唯一价值与目标。在你执行任务的过程中，会遇到很多的问题与挑战：
团队合作与竞争
从人才到“人力资源”
没有完美的答案，也没有标准答案
面对失败
团队合作与竞争在现代公司中，团队合作非常重要但在合作的同时，又会面临着激烈的竞争。
团队合作时，如何分配任务，如何协调团队成员之间的关系，如何推进团队项目进度，如何鼓舞团队士气；团队竞争中，如何保护自己的成果不被别人窃取，如何防范来自他人的阻扰，如何获取更多额外的资源支持，这些都是需要你慎重考虑的事情。
从人才到“人力资源”
在一开始，我们不断的提升自己的专业能力，就可以应付很多的问题，但随着我们面临的任务难度越高，规模越大，光靠个人能力就不足以解决问题时，我们就必须依靠他人来共同解决问题。
当你和一个人、十个人、一百个人共同进行一项任务时，其难度也是完全不同的。
上级为了支持你的工作，抽调一部分员工来帮助你，怎么能让这些人达到你的期望，高效率的完成目标，也是不简单的学问。
没有完美与标准的答案
工作多年的人都清楚，很多时候执行方案都是妥协出来的。真正落到实处的，往往不是最好的方案，而是各部门商议后“加工”出来的折中方案。面对其他部门的异议，你手中的方案哪些部分需要妥协，哪些部分需要据理力争，必须在做方案的时候就要考虑到这一点，不然你的方案很可能难以真正执行。
即使是类似的情况，我们也需要不断的进行分析和改进，争取拿出最好的解决方案。有时候同样的问题，面对同样的人，你提交的同样的解决方案，最终结果有可能完全不同的。所以不要抱着得过且过的想法，期望靠着一个“标准答案”就可以安全的抵御任何问题。
面对失败
严格的说，所有没有真正产出结果的努力，都是失败的，但这不意味着你没有取得成果的工作毫无意义。
失败和成功的经验同等重要。
面对没成功的情况，要多注意总结与分析，以找出问题所在，有助于以后取得更大的成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
初入职场的人都有一腔热血，希望自己的才华得到施展和被前辈和领导们认可，但对于涉世未深的年轻人来说，仍然会有一些潜规则需要注意。才能被同事跟老板喜欢和认可。 1，要懂基本礼貌 初入职场要懂得谦卑有礼，这时自身修养的体现也是对大家的尊重，在前辈面前要时常记得用“请 您 谢谢”挂在嘴边，这样大家才更会接受你，认可你，毕竟在人与人之间，礼是相互的，你对我有礼，我对你也会有礼。同时，在职场中，职场礼仪也要注意，在公司中，你的一言一行也代表着公司形象，要展示好自己的风度，时刻注意自身形象。 2，善于请教 作为新人，刚接触公司的一些事物，肯定会有很多的事不懂，让人比较茫然，这个时候就要懂得请教，不要因为怕或者怕被人瞧不上，要有一颗善于请教的心，不懂就要问，如果不懂装懂的话，那就更会让人瞧不起，因为每个人都是从新手转化为高手的，前辈们也不会因为这个而对你有看法，反而你在他们心中的形象会更好。 更何况老员工经验丰富，一句话都可能让你焕然大悟，这样对于你的提升也有很大帮助的。 3，乐于帮助他人 在职场中，处理好自己本身的工作那是最基本的要求，当你把自身的工作做好后且有一些空闲时间的话要记得主动帮助其他的同事，乐于帮助他们是每个人的美好品质，当然，你帮助了他人，那么在你需要帮助的时候他也会主动帮助你的，人与人之间都是相互的，更何况是一些小事，在职场中最忌讳的就是懒，千万要记得做完事后不要就坐在那玩手机。这是最让人瞧不上的，相反，你经常帮助他人，他们也很乐意在你遇到问题的时候帮助你。 4，不抱怨 或许在职场中有一些繁重的工作压得你喘不过气来，或许现实没有理想中的那么完美，但也要明白，这个是每个人都必须经历过的一个路程，要知道现在的你还处于学习阶段，在这个阶段你的表现将决定你的老板会不会把更重要的事情交托给你， 5，甘于做小事 刚开始时可能你的任务都是些小事又或者这里打打杂那里打打杂，也可能是一些比较繁重的，这个时候就考验着你的细心跟耐心了，这是每个人都必须经历过的，要明白你还有大把的东西需要学，这些都决定这老板会不会重用你，自己想一下，如果连一些小事都做不好的人怎么会放心交给他大事， 要脚踏实地。 6，不要范重复的错误 错误你可以去犯，因为你是新人，有很多都不懂，但也不要以这个为借口老是重复去犯这些问题， 不要在同样的地方摔倒第二次！要记住，并不是所有人都可以宽容你，如果你的理由仅仅是“新人”
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