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在单位里，踏实做事与搞好领导和同事的关系谁排第一？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在单位里，踏实做事与搞好领导和同事的关系谁排第一？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是做为个人的选择。

当然，我们都知道在单位里，和领导同事把关系相处融洽，对于自己的工作开展相对更顺利。有良好的工作氛围，自身工作也更舒心。

但是，有的人在工作中，更愿意踏实，实干。而不太愿意把精力更多放在处理这些关系上。所以说，个人的性格是最主要的。

遵循自己的本心即可，这两者并不是谁排第一的问题，而是自己觉得哪种方式更适合自己就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为还是搞好和领导同事关系排第一，这样可以为自己创造一个好的环境进而来踏实工作，两者是相辅相成的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题太笼统，不会有靠谱的答案。现实情况比较复杂，很难确定哪个更重要。

1 如果企业氛围是积极向上，结果导向的风格，那自然是踏实做事绝对排在第一位，因为领导和老板需要的事能解决问题的人，拍马屁的自然也需要但只是点缀，永远不会是主力。

2 如果企业气氛不好，拉帮结派，效率低下。例如很多国企。则要把关系排在第一位，毕竟这类企业考察一个人靠的是关系而不是效果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

两件事情同样重要。谁都喜欢少说多干的人，但是只会干活不会处理领导和同事的关系，很难在单位有更大的发展。俗话说，想要做事先学会做人。人是群居动物，考一个人的力量很难有长足的发展，就需要依靠外力，依靠平台，才能有开挂的人生。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，在实现的单位工作中，无论是私企，还是国企，虽然管理上有很大的区别，但是就员工的工作心态上还是差不多的。踏实做事和跟领导同事搞好关系并不相冲突，如果你仅仅就是为了工作，平时都总是那么低调行事，并不想处处都刻意的表现自己，就踏踏实实工作就行。但这些都应该建立在跟领导同事搞好关系的基础上，如果你跟别人都搞不好关系，那么到哪工作都不会太顺心，何乐而不为呢？倒不如跟领导同事搞好关系了，心情舒畅了再踏踏实实做事多好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，不管怎么样都要踏实做事！

其次，你的领导是什么类型的人！比如是视觉型的人！你就老实本分的干好就可以！如果你的领导是听觉型的！踏实干好活！还要每时每刻和他汇报进度！