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在职场中,情商与智商哪个最重要?
情商,智商,的人在职场中,情商与智商哪个最重要?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
丹尼尔·戈尔曼教授在对全球500强企业员工的调研中,他发现一个人在职场中成功,情商与智商的贡献比例是2:1。
由此可看出在职场成就上,情商所带来的影响力是智商的2倍。而且,职位越高,情商所起到的作用就越大。
在职场的人际关系中,很多时候不仅看重工作能力,还会更加看重情商。
在我实习的时候,就遇见过一个能力很强但脾气暴躁的一个同事。
有一次,部门让他负责为客户宣传新产品的活动。在活动期间,投影仪突然黑屏。
他立刻火冒三丈,当着底下客户的面破口大骂:”不是让你检查几遍的吗,怎么连这么简单的事情都做不好?“被骂同事的脸色立刻阴沉下来,而场下的客户也纷纷摇头。
后来,我听说这位同事本来有机会在某次选拔提升中晋升领导的,不过部门的人没有一个推荐他,反而推荐了一位遇事冷静,能够条理清晰解决问题的同事当领导。
有人说,职场上,一个人的智商决定了他是否能够走上成功的道路,而一个人的情商却决定他能在这条路上走多远。
情商,确实是一个优秀职场人最重要的能力之一。
那些无论遇到什么情况,都能管理好自己情绪、条理清晰地找出解决之道的人,才能算得上是一个高情商的人,也更能赢得别人的尊重与信任。
高分低能——缺乏情商的高材生
最近热播剧集《都挺好》中的苏明哲一样,他就是一位典型的高分低能的职场人。
何为高分低能,指得就是,只会注重于学习,但在工作和生活中却表现极差,情商和社交能力几乎为零的职场人。
作为一位清华毕业并到斯坦福深造的高材生,约了老板去游玩,却事无巨细都要妻子去打理。作为一个老员工,连老板的兴趣爱好都不知道,甚至妻子还比他更加了解。
要请假回家奔丧也没有亲自打电话给老板解释清楚,直接爽约,还以为自己跟老板的关系好,公司即使要裁员也不会裁他,最后就被裁员了。
等到确定新工作,准备飞到上海去报到,因为父亲的哀求,又向吴非请求留下,置新工作于不顾。
这种人,如果你是老板,你会愿意让他继续留在你的团队中吗?
高分,就证明这个人学习的能力很强,智商很高。但低能却是决定你能否继续在职场生存下去的因素。
而低能的判断标准,就是看你情商的高与低。
你会发现,高分高能的人永远都占据着职场上的金字塔,晋升最快、最得民心的就会是这一种人。
所以,在职场上,情商远比智商更加重要。
我是【木辛君】,独特的观点,犀利的洞察,欢迎关注、点赞、分享。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两个都重要,情商是应付领导,智商是应付同事
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论你是在机关单位还是个人单位,智商都要重于情商。智商是你进入职场的敲门砖,情商则是你晋升路上的助燃剂。
我们在职场的工作的本质是什么?解决问题。解决问题靠的不是情商,而是智商。
说的好听,让人舒服,考虑对方的感受,确实很重要,但光有这些远远不够。尤其在职场上,光有情商的人永远做不了核心人物,智商+情商才能所向披靡。
如果只能取其一,一定要先选择提升自己的智商,也就是解决问题的能力,保证我们能在职场站住脚后,再去研究如何好好说话。
这个顺序千万不要搞反。一天到晚去琢磨如何说话让领导开心,让同事舒服,很容易变成浮于表面的“情商”,结果领导吩咐你的一件小事都做不好,你认为领导会白养着你么?
做不好事情事,只搞人际关系,最后为了取悦他人而变得没有原则和道理。这是非常误事的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
资源君,让你的职场更加顺利!
文:南枫;坐标:上海
这种情况要分来讨论,看了下面大部分都认为情商重要,其实有些不妥,因为这里面的工作并没有说明是什么工作。像普通的销售型或者市场型工作来说,毫无疑问,像其他人说的那样,情商要重要一点,但是对于一些研究型的工作,那肯定是智商要重要一点,所以,关于智商和情商哪个重要要分开讨论!
一方面对于面向市场型或者销售型的工作来说;情商要稍微重要一点;因为在现在这个社会,人与人之间的联系越来越紧密,很多工作做到最后都是人家关系的处理,这个时候,智商130和120就显得没那么重要了,但是情商130和120差距还是非常大的,很有可能由于情商不高,导致自己在职场上举步维艰。情商高的人在职场上市非常受欢迎的,可以将很多事运筹帷幄,具有极强的统筹能力,能够准确判断人际关系,进而让自己左右逢源,八面玲珑;智商高的人可能暂时把某一项工作做好,但是由于忽略与人相处,大部分是一直老老实实本分的做工作,晋升相对困难一点。
另一方面对于一些研究性工作来说,智商要明显比情商重要;一般研究型工作主要强调的是创新,强调人与物之间的关系,能者上,庸者下,没有复杂的人际关系,完全看自己的能力,而且随着社会竞争压力越来越大,优质的产品已经远远超过宣传的重要性,打铁还需自身硬,从国家角度来说,科研人员做好自己的科研工作即可,只有有了一定的成就之后,各种荣誉才会有,情商高的人虽然人际关系处的好,没有过硬的科研能力也是不行的。
因此,关于情商重要还是智商重要,完全取决于工作的类型,但是总体来说,对于普通职场人员,智商要有,情商也是必须的,二者缺一不可!
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