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在职场中,情商与智商哪个最重要?
情商,智商,的人在职场中,情商与智商哪个最重要?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
情智结合,多观察,互赢,考虑后果,深思熟虑,清楚自己。多向强者学。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个老话题了,在职场当中是情商重要还是智商。一个成功者,一个职场上的游刃有余者,情商和智商肯定是同等重要的。
在职场上面,智商120和智商130的差别不大,但是智商80和智商100,就会显出明显的差别。尤其是当代的工作,整合资源型,知识型智能型,是很多工作的必须,智商太低可能你就排斥在工作的门槛之外,当然也有一些智商要求并不太高的工作。但是起码,能够轻松胜任工作是一个人的职业自信。
智商意味着你在最短的时期内可以找出工作的重点并且完成它。
那么情商就是一种协调和统筹能力,而所谓的情商往往不只是工作上的,更多的是指人际方面的,有判断工作之外的系统运转能力和人际协调能力,让自己的智慧能够更好的发挥,并获得更好的平台。
这可以胜任核心工作和工作技能以后,情商实际就成为你在职场上致胜的法宝,所谓的有大局观念,能够察觉人事的变动,以及协调好团队,情商发挥着无可估量的作用。
有的人可能在专业上欠缺一点,但往往会走上领导岗位。这就是说他的情商可能很高,具有领导驾驭事务和人际的能力。
作为普通的员工,在工作中也要双商在线,智商意味着你的工作能力,情商则意味着你的拓展能力。
所以在职场中间,情商和智商应该是同等重要,缺一不可的。智商不在线意味着你不可能进入一个合适的职场,情商不在线可能意味着你在这个职场做不长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
严格意义讲,智商和情商是两个概念,但又是密不可分的。智商的高低决定你完成一件事结果的完美度,情商的高低决定你完成一件事过程的完美度。智商高的人,不论做什么事,都能运筹帷幄。情商高的人,更会为人处世,通俗的讲就是所谓的圆滑。智商高的人和情商高的人给别人的感觉是不一样的,智商高的人是会让别人佩服你的做事能力,情商高的人会让别人觉得跟你待在一起交流做事很舒服。职场中,一个很复杂的环境,智商情商都不可缺少,既要保证结果的完美度,也不能忽略过程的完美度。没有最好,只有更好。也没有哪方面相较于哪方面更高就更好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是都重要了,情商是人与他人相处的技巧,智商是人悟性的高低。先说说智商吧,这无需多话,人类高级动物属性中“高级”的进化程度。这与种族、家族等遗传基因有很大关系,历史形成,无法改变,只能以勤补拙。没有智商做基础,不能传承知识,也就不可能成为领导者,从而失去驾驭团队的资格,这是最基本的。
再说说情商,如果仅凭基本的个人能力,那是什么事都干不成的。这里人类进化而来的“高级”属性就成为至关重要的因素,它左右着一个人能否驾驭他人的领导能力。这里有先天天赋,也有后天磨炼,内中处处透露着人性。所以,职场也罢,官场也罢,只有兼具智商情商的人才方有可能走向成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有智商没情商不行,有情商没智商也不好办,所以我们大家在做任何事情的时候都会需求一个平衡点,智商和情商也一样,两者是相辅相成的,也要找到他们的平衡点,在他们互补的时候,我觉得是重要的,就像舌头和牙一样,既要相互竞争,也要相互合作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
情商重要,智商其次。
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