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说说你在工作中最怕的事情？
领导,工作,最怕说说你在工作中最怕的事情？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们都会在职场遇见各种各样的事情，这些事会困扰着我们，会影响着我们我们的工作状态，工作效率。
这些事情产生的原因是什么呢？这个时候就需要我们认真的审核自己了，来认清自己，我们需要一个静心的时间段和空间来方便我们认清自己。
总结和归纳我们在职场中遇见的各类事情，不外呼个人能力方面的事、技术方面的事、人际关系方面的事。
俺在职场上最怕的事是被欺负，不知道该怎么做？反击吧，害怕后面更多的打击，不反击吧，自己难受，还可能被别人当软柿子捏。
被欺负有四个原因：a、你软柿子，好欺负；b、我实力比你强，弱肉强食；c、你触犯我的利益，我就是要搞你；d、你挡着我的道了。
知道了原因，建议。从权谋角度讲，如果你是软柿子，那么你就要变成硬柿子，甚至变成仙人球，让别人想捏你的时候也要掂量掂量。这个就需要你找靠山，抱大腿，只要你有领导撑腰，或者有靠山，有大腿可抱，那么就没人敢欺负你，这个是一劳永逸的，可以让上面四个被欺负原因都不会出现在你身上。如果是别人实力比你强，就是要欺负你，那么你只能忍受，否则你会头破血流。所以上述四个原因的最后落脚点，仍然是别人实力比你强，就会欺负你，你需要做的就是提高自己的实力。
职场之中，遇到各种各样的事情在所难免，但正是通过解决这些遇到的事，才使得我们的能力得到锤炼，得到提升。
但是如果碰到特别困难的事情，没有有效的方法应对，很容易打击自己的自信心，使得自己感到沮丧，甚至怀疑自己的能力。那么当碰到当下工作中最困难的事情，应该怎么有效的处理呢？
工作不存在单一性
工作不存在孤立性，有明确的组织性。当碰到当下最困难的事情时，在冷静分析的基础上，及时的向上级或者组织求助，通过领导协调，是解决遇到事情的有效途径。
做好问题分析，哪些是可以做到的，哪些是存在困难的，哪些是需要协助的。在分析的过程中，不仅锻炼了自己的分析能力，而且作出一套有效的方案，上报领导，会及时有效的获得领导的肯定，确保及时获得支援。
时刻记住，自己在TEAM中，不是孤立的，及时的获取同事，领导的意见，对于事情的解决至关重要。
自信是处理事情的基石
畏惧，退缩的心理对于解决事情没有任何帮助。要有一种没有条件，创造条件也要上的精神。踏过去，一片坦途，自己的能力获得了肯定和鼓励；即使最后失败，那也收获了宝贵的经验。
这种自信源于心里，不受结果所影响的，表现出来的是一种积极的人生态度。成功，失败只是一种结果，都是自己的磨刀石和垫脚石。
学习是根本
职场之中，遇到各种各样的困难在所难免，但正是通过解决这些困难，才使得我们的能力得到锤炼，得到提升。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有能力的怕 没任何事情！
没能力的怕 任何有事情！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、下班时，发现没打上班卡。
2、到公司了，通知今天休息
3、刚发工资不够还债。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作中，最怕的事情，就是自己应该做好的事情没有做好了。都想做好，只是初来乍到，不是十分熟悉，往往出力不讨好，很上心，却做砸锅了，不在少数，这个时候，请不要紧张，多向老员工虚心请教，基本都会逐渐熟悉起来。
逐渐的就会融入进去，在别人休息时候，自己也可以多熟悉，力争做到更好或者极致。经过不断努力，就会独当一面，改善当初的缺点。一般情况下，也有老员工带新人，开始先熟悉流程和工序，所以就不必紧张和在意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己努力了，却没有预期的结果。或者是领悟错了上级的意思，再怎么努力也都是白费
回答于 2019-09-11 08:43:50
最怕遇到的就是有一个人品差的领导。出来工作这么多年，也呆了几家公司，感触最深的就是这个。业绩压力大没事，可以多努力，遇到难缠的事也不要紧多费点劲，但是遇到一个差的领导，简直要命。不是说那种怀才不遇之类的，而是领导一副高高再上的姿态，自以为是，还各种看不顺眼，本事没有什么，拍马屁就一流。所以我总结的就是一份工作，不管当前的待遇也好，发展也好，最重要的就是遇到一个好的，投得来的领导，差的领导待遇再好你也会有离开的时候，待遇差一点，好的领导也会根据你的工作能力帮你想办法。
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