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在大企业上班自己在工作和生活中该怎么做，才能成为领导眼中的好员工被认可，升职加薪？
领导,自己的,工作在大企业上班自己在工作和生活中该怎么做，才能成为领导眼中的好员工被认可，升职加薪？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、正确的工作态度：饱含热情而有认真负责。工作时尽自己全力去做，全身心的投入精力，不能懈怠和马虎，更不能将就，认真、负责而又富有热情是做好事，得到领导喜欢，提拔的根本。
二、工作时要勤思考，费心思。同样一盘菜不同的厨师炒出不同的味道，体现在选材，搭配，佐料，火候再加上厨艺。酒楼给你的是标准化的菜品，妈妈给你做的包含着爱的菜品，只吃一口就能带给你不一样的感受。工作中你投入的每一份爱和心思，你周边的同事和领导都能感受的到。了解清楚领导的工作特点和方式，紧跟领导节奏，工作时替领导想的更全面，更远更周全一些。卫哲给管金生做秘书时，先摸清领导关注的热点，针对性的准备重要材料领导看，连茶水的准备都能精确到量化的时间，这是职场教科书式的范本。
三、不断学习。做一行爱一行，工作中要善于不断学习，提升自己的工作能力，胜任自己的工作岗位，甚至能引领自己工作的发展方向，自己的工作建议要富有建设性，成为领导决策的参考和依据。
四、勤于沟通。再有本事和能力都不能做哑巴，要勇敢的表达自己，不要怕说错犯错。沟通前自己要做好准备工作，针对性强。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是所有打工族的一个最切合实际的梦想，也是人人都想去争取的。得到领导的关注并不难，但要得到领导的重用就不是那么容易的事了。好员工容易做，但优秀员工与被领导认可的员工就真的不那么……！
职场如战场，绝大部分员工都想得到升职加薪，更想平步青云。这首先就必须有杰出的成绩，杰出就是员工在本职专业中业务杰出，人品优秀，进取心强，还要有组织力，号召力，推动力，互动力与和心力。
优秀员工～～就是一个有梦想，敢追求，勇创新，有胆挑战，并努力改变自己的人。
被认可～～就是业绩优秀，执行力强，有责任心，懂顾全大局，不傲还继续谦学的人。
在生活中，心态宽，做事看得远，不斤斤计较，懂老板的心思，把话说到老板心坎上，办事办的巧(灵活)，知进退，懂得反省的人。
职场争霸是残酷的现实，是生存的条件，是成就人生的基础。机会总是留给那些有计划，有准备，敢挑战，勇成担的人。只要自己能做到胆大、心细、脸皮厚，其它一切都不成问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没这样的经历呀
回答于 2019-09-11 08:43:50
一点 圆中有方
回答于 2019-09-11 08:43:50
你在工作中只要你勤退认真就可以了领导也是这样
回答于 2019-09-11 08:43:50
微小企业大多靠的是情怀，大企业更多靠的是制度和文化，只要先去遵循公司的制度，干好自己的本职工作外，在去为公司创造更多的价值，那自己的收益和成长，将会得到很大的提升！
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