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你觉得大学生在工作之前必须要有实习的经历吗？有没有必要呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你觉得大学生在工作之前必须要有实习的经历吗？有没有必要呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

作为一名硕士研究生，很高兴回答您的问题。

硕士期间，我参加过2次校外实习。在我来看，大学生工作之前不必须有实习经历，但是条件允许的话，能实习最好！

全国每年新入职的应届毕业生也不可能每个人都会有实习经历。在学校能认真学习专业知识，有参加专业领域比赛的经历也是很不错的。

另外，必须明确实习背后真正代表什么？代表着有实战经验、有解决实际问题的能力、有学到书本学不到的经验知识、有对书本知识联系实际问题的思考、有自己对本行业从理论到接触实际的反思等等。所以，参加了实习，如果没有得到相应的提高，可能实习的价值是很小的，甚至还耽误时间，还不如没有参加实习在学校学习的同学。

并且，有实习经验的同学，求职面试时，HR会问具体实习的工作内容，甚至技术面试时会对实际问题和细节进行考察。一旦回答不了，回答不对的话，可能对面试官的印象会大打折扣。相信大家会有类似的经历吧？

所以，我认为，大学生不一定要有实习，到要有能力！尤其是比较成熟的专业能力！

个人看法，仅供参考～对此大家有何看法呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为太有必要了！

我在许多企业招聘和培训中，看到太多刚刚出校门的毕业生求职碰壁，可悲的是，他们竟然都不知道企业为何不选择他的原因。

依照我对企业招聘的理解，大学生在校期间就应该多去不同的行业做些勤工俭学，来了解社会，有以下几点好处:

一，学会与人相处的基本常识，察言观色，通过别人传达的态度，来思考自己的行为。

二，学会表达。作为大学生，大部分家庭条件还是过得去的，父母的溺爱也让他们自己放松自己对成长的要求，所以，他们的表达方式基本上都是按照自己的理解，严重缺乏换位思考。

三，通过打工，自己吃苦赚钱，知道一分耕耘一分收获，钱来之不易，体会父母的不易。

综合来说，正式进入工作岗位之前，通过勤工俭学的经历，来提高情商。

作为一个人，智商是生存的基础，而情商则是生活的基础。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定需要啊，很多公司招人都考虑你有没有实习经历，有哪些实习经历的。像我们计算机专业，出去找工作，别人都会问你有没有实习经历，有没有做过项目，没有的话基本pass，不过也不排除一些能力还比较强的可能会要

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得有实习经现好

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须要有一定的实习经验。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你具体情况，但如果要工作肯定是要去提前了解的。

大学里面学的东西不管专业是什么，都偏向于理论，要加到实践上面还需要一段时间的磨练。

再者，毕业就业与本专业的毕业生，最近的数据也就10%上下而已，很多大学生其实毕业后自己本专业的东西根本就没学好。

是否去实习，实习什么，什么时候去实习，你需要根据自己的情况来看。如果专业能力够强，并且你也想以后就从事本专业，那么尽早去了解一下实习，最好能找相关地方参与培训。越早越好，这样毕业的时候你还有经验可谈，入职面试也会有更大的优势。

实习和兼职不同，主要目的是了解入行的必备知识，以及面试时获得更大的可能性。说白了就是专业的补习，别想着要赚钱，花出去的就当是学费了。

公司要的不是人，而是人的能力，是要其给公司创造价值的。没有能力公司凭什么要这个人？实习是把你从学校里学的知识跟实际化，但前提是你在学校里确实学到了东西。

所以，你想就职本专业，而且条件允许的话，尽早参加实习培训。