您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在职场，人脉，学历和能力哪个更重要？
人脉,能力,学历在职场，人脉，学历和能力哪个更重要？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请
一、在职场中、人脉肯定是第一位的，就例如你靠人脉，得到一份好工作的面试机会，这就是人脉的力量，如果你只单单靠学历或者能力是肯定不行的，你有学历但没人脉，你可能连这份好工作的面试机会都没有。
二、人脉过来就是能力了，只要有了人脉在前面开路，你的能力才能在工作上体现出来，能让你在事业上如鱼得水。
三、最后一个才是学历，为什么这样说呢？学历是可复制性的，只要上学的时候大家都努力不懈，大家都会考个好大学，什么名牌大学，什么博士生，在这社会有很多。
总结排序 人脉 能力 学历
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，我认为应该分阶段来看吧。
学历是基础。
学历代表你个人的学习习惯和知识积累，也能从一定程度上反映出个人的努力程度，所以，职场中，学历是成长的基础。学历高的人在初入职场时，更容易获得更高平台的青睐，从而给自己的成长带来更大的助力，有时候，你的成绩，取决于你身边人的水平。身边都是大能，你每天和这些人公事，也差不到哪儿去。
能力是通行证。
能力，我在这里理解成解决问题或者创造价值的手段。不管是企业还是事业单位，让问题在你这里终结，让更多的价值在你手上创造。这都是硬实力，走到哪里都是通行证。
人脉是这一切的放大器。
人脉的本质是价值交换。当你的能力越来越强，手里的资源越来越多的时候，人脉的放大作用就会慢慢的凸显出来。
所以在前期的时候，我会认为学历最重要，能力次之，然后是人脉。但是在后半段，能力最重要，人脉次之，最后是学历。
回答于 2019-09-11 08:43:50
开始看学历，过程看人脉，结果看能力！底层看学历，中产阶级重能力，上流社会讲人脉！学历是门票，人脉是助推器，能力是核心竞争力好比千里马！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场，能力永远最重要。
进入职场，学历只是敲门砖，而你的能力能否符合公司的要求才是你个人价值的体现，也只有你的能力符合公司的要求，你才能获得公司对你的回馈、晋升。
能力最重要，并不是说人脉不重要，你在职场当中也要不断的积累自己的人脉，通过工作，通过项目确定以后能够长期合作的工作伙伴，甚至是未来事业的合伙人。
归根结底，在职场一定要打造自己的核心竞争力——即某方面不可被轻易替代的能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人脉，能力，学力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得这个是要因公司而异的，有的公司注重员工的能力表现，能力是只要考核标准，那么当然能力最重要；有的公司则注重职场人脉，看你在职场中的为人处世，有的则是看中学历。。。所以在职场中，最好三者综合发展，在不同的场景下让该耀眼的才能发光
回答于 2019-09-11 08:43:50
人们来到职场的目的无非就是实现梦想。梦想的近期目标就是改善家庭生活品质，远期目标就是实现人生价值。无论是近期或者远期目标都需要三有，就是有本事一一打鉄本身硬；有热络的人脉关系；有良好的个人品质。在修练提升自己素质的基础上，重要的是提高自己的能力。因为人情事故与个人能力相比，还是个人能力排在首位。个人能力就像株大树，人脉关系就像是枝叶。当然如果二者兼得，就显得大树枝叶繁茂，无疑是最佳状态。但并不代表二者的重要性相等。客观上也是这样。职场上的老板雇人的目的是为了创造价值，绝对不是为员工相互搞好关系的。
上一篇：《火影忍者》同样是移植了写轮眼，为何团藏的表现不如卡卡西？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |