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专科学历如何做到月薪1W+呢?
月薪,学历,你的专科学历如何做到月薪1W+呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
专科学历如何做到月薪1W+呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀,本人是专科学历,目前月薪3w+。
常理上来看,学历越高收入越高,是否低学历者就没有出路了呢?并非如此,做好如下几点,且不说专科,高中学历,也能月入1万。
选对行业
行业有多重要?
举个简单的例子,生物工程毕业的本科生,一个月可能就几千块收入;但人工智能相关的专业,毕业20万年薪比比皆是。
并非这两者能力差距大,而是行业决定了企业是否有足够的利润分配给到员工。
以互联网公司为例,开发一个软件100w,10个人用,成本也是100万;100万人用,成本还是100w。
因此随着用户的增加,许多互联网公司的利润可以控制在90%以上,公司有钱,员工就有钱——因此像腾讯、阿里这样顶尖的互联网公司里面的员工收入很高。
相反,传统制造业,想要月入1w就很困难了。
一个工厂,要租厂房,要购置设备,要设备保养、要招聘员工,要购买原材料,一笔1000万订单做下来,纯利100w不错了。
然而就这100w还得扩大再生产,购入原材料,能给员工发多少?
因此,去互联网、人工智能、物联网、大数据、智能制造这样的行业或者公司去,能够大幅度提高收入。
去对城市
不是怂恿大家去一线城市,在3-4线城市想要月薪过万是很困难的事情。
所以想要赚钱,最好去一线城市。
就算你哪天不想干了,回来也好找工作——积累了大城市,大企业的工作经验,到当地找份月薪过万工作也不难。
譬如我个同事在上海就月入2万,现在找份工作,外派回到云南老家做区域经历,收入也在1.5w以上。留在当地,你干的再出色,实话实说对比大企业、大城市干过的人,肯定逊色不少,很难会有这样的机会。
干对职业
常理上来说,运营,销售、研发、项目管理这些岗位容易月入1w;行政、人事等岗位相对困难。
当然,最简单月入1w的岗位肯定是软件开发,在技术不差的情况下,1-3年经验,很容易就能月入1w以上。
总结:
选择大于努力,做好不如选好
选择再好,也需要努力学习,不努力,就算有再好的机会,你也把握不住。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题,我觉得我最有发言权了。我老公就是专科学历,目前在北京一家互联网公司做客服运营,月薪到手14k。我先给大家介绍下我老公的就业经历吧:
第一份工作:
他在实习的时候,是在北京海淀一家互联网公司当网络在线客服。因为是实习期,所以工资一个月也就2000块钱,没有绩效。因为公司产品是电子产品,他本身就喜欢电子产品,对其很熟悉,所以对解答客户的问题上,很有针对性解答,而且经常能够得到客户的表扬(一个表扬50块钱,因此也没少拿奖金)。由于对电子产品非常熟悉,他一个刚来的新人不到半个月,就开始在自己组内担当技术支持(组内的老同事都得问他问题),解决组内同事的疑问;同时客服有客服问题群,大家不会的问题都会在这个大群里面咨询,他也经常在这个大群里面解答其他同事的疑问。因大群里面有领导和技术部门相关同事在里面,经常见到他在群里回答问题,对他的印象都不错。
后来公司技术部门要招人,他就想要去竞聘。但是由于他刚转正(转正工资底薪4000元)且不到一年,技术部门以年资不够(技术部门招人需要年资1年以及以上才可以),拒绝了他。后来我老公就找组长,看能不能申请特例。因其技术过硬,组长也想着让组员有个更好的发展,就帮他与技术部门和HR那边去协调,想申请个特例。在经过一番协调后,终于可以申请特例。
我老公有个习惯,每天早上到公司后的第一件事,就是看知识库里面新更新的内容。刚刚好,在技术部门面试的时候,就被问到刚更新的内容了。很庆幸,他回答的很好,就被破例录取了。
进入技术部门后,工资和转正后的工资一样。但是在技术部门,如果有新品更新,需要做PPT,给员工培训新的产品知识,解答一些疑问。但就在这个时候,他遇到了一个很大的难题:讲PPT。一个从来都不敢和陌生人面对面说话的男生,让他当着几十人甚至百人的面去讲PPT,他很是害羞,讲不出来。由于这次竞聘技术部门的新人有三个,领导在问谁先来的时候,没一个人回答。后来听老公说,当时场面挺尴尬的,然后他就自告奋勇第一个出来讲的。由于太紧张,导致第一次讲PPT的时候,几乎是按照PPT上的内容一字不差的来念的。当时他讲PPT的时候,领导在旁边听着的,后来PPT讲完后,领导说了一句:挺好的,但是还有进步的空间。我老公就苦笑了笑。据说,他讲完PPT后,手心全部是汗。后来的几次PPT讲得一次比一次好,以至于在一个月后,培训基本上不用看PPT,直接按照他自己的思路来讲,被培训的同学对他的印象很好,以至于一有他的培训,客服同学都愿意听他讲。
除了培训之外,其他时候,都是清闲的,不是在玩手机,就是在逛淘宝,聊天等等。刚开始还觉得挺清闲的,但是过了一段时间,突然觉得自己不能再这样了。原因就是技术部门有几个同事,都2-3年了,依旧是这样,每天不是玩就是玩,而且他们都有媳妇孩子老人要养活。从他们身上,我老公想到2-3年后的自己也是这样,突然觉得自己很失败,不愿意在这样安逸的环境中浑浑噩噩地过日子了。但是自己也没其他技能,去其他公司面试人家肯定不要。所以他在空闲时间,就开始学画流程Xmind等技能。没多久他就辞职了。
第二份工作:
接下来是在另外一家互联网公司做客服运营(基础岗),工资是6K。虽然工资低,但是能往他希望的职业方向发展,还是一件值得高兴的事情。在这家公司,领导对他都挺照顾的。但是有次要做表格,要用到函数,难到他了,卡壳了。半天就做了一个表头,一筹莫展。领导经过的时候见他状态不对,就问了他。在了解到他的问题后,领导就耐心教他做了一个函数表格。后来领导教他一个方法,不会的可以百度,百度上基本都有这些函数的使用。后来我老公没事的时候就上百度学习Excel函数,以后的工作中没有因为函数问题问过其他人,而且目前很难的函数,自己都能解决了。
第三份工作:
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