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生二胎时，你认为对二胎妈妈的工作会有多大影响？
工作,孩子,二胎生二胎时，你认为对二胎妈妈的工作会有多大影响？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
生二胎对宝妈工作肯定是有影响的。我觉得影响大小主要取决于个人的性格和工作性质的类别。这个对工作的影响，前提取决于孩子是否有人帮你带。
首先我们来说一下孩子在有人带的前提下，生二胎对宝妈工作的影响。
如果你只是行政后勤的一个普通工作人员，本身只追求安稳，不求职位上的晋升，那么生二胎对宝妈的影响不算太大，基本没什么影响。
如果你是冲在一线的业务骨干，那么从怀孕到生孩子，会有将近一年的空窗期，因为领导知道你怀孕以后，担心宝妈重点不在工作上，这样的情况一般不会受到领导的重用。除非你掌握的是核心技术，无人能够取代。那么领导即使再不想用你，也得用你。但是这样的情况是少之又少，我们看电视剧的时候，很多500强企业里的白领，怀孕以后都是偷偷摸摸的，生怕领导和同事知道，对自己的职业晋升受到影响。
如果生二胎的宝妈孩子没人带。
原来上班的宝妈在有了二胎以后，很难再抽出时间来上班，因为在照顾孩子和工作之间她们无法平衡，所以很多宝妈选择了辞职，专心在家带孩子。
当然，也不一定说，宝妈必须上班才能实现自己的价值，现在职业选择多样化，宝妈在陪伴孩子的过程中，可以考一下育儿师啊，不仅可以陪伴自己的孩子，而且还可以把自己的育儿经验分享给更多的宝妈，这应该是一件很好的事情。
最后祝愿各位二胎宝妈心情愉快、生活幸福！
回答于 2019-09-11 08:43:50
影响很大，好不容易熬到我女儿上幼儿园了，二胎来了，又要停三年，三年后都38了，还能做什么工作，天天想到这个心情就忧郁
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于职场女性影响非常大，利用下班时间照顾一胎公司某些领导都意见很大，别说二胎了。这个世界上的男人巴不得自己的女下属都不能生育，而自己老婆生得越多越好。呵呵……
回答于 2019-09-11 08:43:50
我生二胎那年29岁，因为家里有大宝，孩子还有太奶奶，孩子奶奶身体不好，所以我就辞职了。在家带孩子带了两年多，今年孩子上幼儿园了，刚出来工作。
首先，年龄很尴尬。我应聘的地方领导都是90后了，我这年龄比领导年纪都大，都是一群90后。
其次，用人单位招人也愿意招年轻的，好多地方招人年龄都限制在30以内。
最后，好多工作可能也不适合我，因为有俩个孩子，我晚上不能加班，不能出差。因为孩子晚上要和我睡。
感觉有太多无奈，但是看到孩子也值了，能够拥有他们，我很幸福。希望生活越来越好吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
基本上如果你以孩子为重心的话，你的工作废了。没有哪个老板愿意你朝九晚五不加班，临时有事你基本也不能到岗，当然公务员和事业单位除外，自己创业也得付出不好弄，除非有可信任的公婆或者姥姥姥爷帮忙带孩子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人给你看孩子，还能凑乎！没人看那就不能上班！家里少了一份来源，又添了个吃饭的！那真是够受的了！经济，时间，教育，这都明摆着的吗！压力山大！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
真的真的影响特别大！
一、如果有婆婆带宝宝还好一些，自己可以出去工作。
二、如果没有婆婆带宝宝的，那只有自己在家里带宝宝，从而导致妈妈们不能出去工作。
三、有了宝宝之后，妈妈们会多一些顾虑，比如，比较少加班，不用上夜班，休假能多一点，可以多点时间陪宝宝，这些都会顾忌，从而导致妈妈们在选择工作的时候就很受到很多限制。
四、年龄的限制，当你怀孕之后，生完宝宝再出来工作，你会发现，很多企业，都在招一些年轻人，有些就限定了年龄要求，找工作也没那么容易等等等等。都会给妈妈买到了一些影响！
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