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在职场老板时常要求加班,你会怎么办呢?
老板,工作,自己的在职场老板时常要求加班,你会怎么办呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀,老板让你加班,加班给钱为啥不干,只要给钱,加班就加班,如果不给钱,谁都不愿意加班。这个加班也是自己的自由,你自己看着办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果经常加班要看有没有加班工资,或者加班能不能给自己带来利益,表面上的或者隐形的。如果是既没有钱又没有好处,这种加班就是在浪费生命。
人活着不能没有盼头,你又要马儿跑又不给吃草,你是要上天是吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!看看别人都加没加,再看看加班的价值如何,如果物有所值就算了,如果不是也要学会委婉的说不,实在干的不开心就换地方
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
分析工作的紧急程度
当领导要求自己加班的时候,这个时候你可以根据工作的紧急程度来判断,如果是非常紧急地工作,那么作为员工还是应该遵从就好。
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直接拒绝领导加班要求
如果所处理的事情,并不是重要的,这个时候你就可以直接和领导说出原因,然后说自己这个第二天一定完成,这样领导也是会同意的。
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提出加班补偿的要求
如果一个领导经常要求自己加班,但是并没有提出补偿,这个时候作为职场员工,就可以直接提出加班补偿的需求,这样领导也会视情况决定是否要继续加班。
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注意拒绝的方式
如果不到万不得已情况下,对于领导的要求还是要执行的,但是如果你实在有私事要处理,这个时候就可以找个借口,让领导同意自己准点下班。
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提前做好工作安排和汇报
有些领导让自己加班,是因为自己确实在规定的时间内,没有完成相应地工作,因此为了避免加班现象,这个时候自己就应该合理安排时间,定期多好工作汇报,这样加班也就会更少的。
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对于领导们来说,当然是希望你工作越努力越好,但是对于员工来说只是抱着打工的心态,对于加班自然会有反感的态度,但是当被要求加班时,这个时候一定要慎重决定,以免影响了自己日后的工作和职场方向。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班分情况,要知道为什么要加班?值不值得加班?
作为公司的一份子,我们要有团队责任心。如果是分配的任务自己出错导致没完成这个班要加;偶尔项目加急也要加的;业绩和提成挂钩,业绩爆表也可以加。
如果是拿着固定薪水,加任务做事情。那要看这个老板值不值得你去投入,如果老板明事理愿意教你,那就当跟老板一起干,不会亏待你的。
如果老板很精明或者喜欢画大饼,又觉得工作单一重复学不到东西,可以考虑提出自己不想加班的想法,或者换个地方工作。
可能是九零后,所以想法有点任性直接,工作不喜欢就是不喜欢,喜欢就是喜欢。能忍受适当忍受,不能忍受就表达出来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要工资对得起加班就加呗,感觉亏大发了就换东家啦
回答于 2019-09-11 08:43:50
我很懒,我用图回放
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