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有个平级的同事，但处处当她自己是领导的人，怎么相处？
自己的,的人,你的有个平级的同事，但处处当她自己是领导的人，怎么相处？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
遇上这样的同事挺正常的，其实这就是性格使然，倒是不用太多的顾忌。刚入职场或许会有这种现象，但时间长了最忌惮的倒是你的顶头上司。最好的办法就是干好自己的事，业务上别比她差，心中有自己的一定之规。古语云，路遥知马力，假如因为这耿耿于怀，会阴影很长时间的，很不值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
抱着平静的心态看，什么事不要计较，当她(他)遇到什么难题的时候，帮她(他)提出自己的想法去解决，时间长了相处就会融恰了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信每个人最讨厌的情况就是，明明是和自己平级的同事，但总是以命令的口吻安排自己做事。
对于这样的情况，如果你拒绝了，势必会引起对方的反弹，甚至在工作上处处与你作对，自己的损失太大；但如果你碍于面子答应了，则等于告诉对方你是可以免费利用的，迎接你的将是无休止的利用，那么我们到底应该怎么办呢？
1、答应对方的要求，但是也要表明自己的态度
比如，当对方要求你的时候，不要产生负面情绪平静的告诉对方，可以不过你要等一下，等我忙完现在的工作。
你的回答表明，我可以帮助你，但是要以我的工作为先，等我处理完工作有时间就会帮你，你这样的回答对方也无法用道德绑架你，告诉你应该帮助她。
这样以来，既没有将双方的矛盾激化出来，又能让对方感受到你是无法免费利用的。当下一次对方想命令你的时候，就会先考虑你一下值不值得。
2、遇到习惯性命令别人的人选择无视
有些同事就是习惯性的命令别人，尤其是新人，他们认为自己资历老，经验多，在公司就有权利来命令别人，但是他们没有弄清楚，自己不是领导，你交给别人的工作只不过是自己分内的事情。
如果你遇到这样的人，可以选择无视，时刻让自己保持情绪稳定，无视或者漠视他们就好。
但是切记不要产生激动的情绪或者正面的冲突，因为一旦你和这种无底线的人正面冲突就会产生一系列的负面影响，她会随时随地的抹黑你，到处宣传你的难接触不爱帮忙，没必要给自己造成这样的困扰。
3、最高阶段直接拒绝
在职场中我们都知道要保持大家表面的和谐，不到逼不得已不会真面拒绝别人，但是如果对方过于的过分或者自我感觉良好，那么你完全有必要直接拒绝她，一次拒绝之后就能够让对方知道，什么事情是自己的，大家都是平级你没有任何理由命令别人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
至少表面工作要做好。别得罪人
回答于 2019-09-11 08:43:50
除工作需要之外，最好远离她，惹不起，躲得起。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你就用更领导的姿态优越他，他就知道了
回答于 2019-09-11 08:43:50
有什么关系吗？不理她就是了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种人其实是极为不明智的人，但是又是趋炎附势，溜须怕马的主流人物。一般没有较好的专业技能，心思每天用在领导身上。这种人心计多，往往是个阴谋家，最好敬而远之，以免受到不必要的伤害。
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