您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
有个平级的同事，但处处当她自己是领导的人，怎么相处？
自己的,的人,你的有个平级的同事，但处处当她自己是领导的人，怎么相处？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：2
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能是她的能力比咱们强。不必计较由她吧！如她能力不如咱，日久领导也就清楚了。作好自已的就行！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有个平级的同事处处当自己是领导，怎么相处？很简单：人不犯我，我不犯人，我有自己的领导就只认领导，同事自我感觉良好，我可以当她不存在。
一、职场中处处都有这种人，别太当回事
职场里的人千奇百怪的都有，有人把自己当领导，有人把自己当狗腿，也没什么好稀奇的。自己做好自己的事，向自己的领导汇报工作，做到事事有回复的靠谱人。
就算这位同事向自己指手划脚，把她自己当领导，也不用去理她。当然自己也要有底线，当她犯到头上来也要给予还击，如果她特别想当领导又欺负到头上来，那就找个锅让她背一下，领导也需要当当背锅侠的。
二、自己有一技傍身，不用理会别人的指挥和吆喝
在职场上自己必须有一技之长，有本事走遍天下都不怕，没本事寸步难行，只能被别人指挥。一般情况下都不用理会旁人怎么指挥，利用自己的能力做好本职工作。
只要你的本事过硬，成为公司的骨干、核心，同级的同事又有什么能力可以指挥你？
曾经的单位里也有这样的人，自认为跟领导关系不错，一直指挥着别人干这干那的，碰到硬茬不理她还拖着她找领导理论，结果领导当着大家的面，把她训了一顿，从此以后没脸面在同事面前抬头。
总结
在公司里各有各的职责，做好自己负责的一部分工作，其他人再怎么指挥都可以当作耳旁风。职场风言风语也是消灭不掉的，所以只有一个原则，做好自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不用鸟他，做好自己的工作，不给人留下把柄，领导会看在眼里的！恶习奉承，说同事坏话这种人走不远的，相信我！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种“拿着鸡毛当令箭”主，就是典型的窝里横，你若示弱，他会得寸进尺，把你当做他的下手，事事命令你干，自己俨然一个甩手掌柜样，以后会没完没了，所以正确的做法就是和他保持若即若离的关系，除了上级指令，其它一概不理，做好本职工作即可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用极尽游戏的方式调戏她。我单位就有此奇芭，本人是一有机会就找她汇报工作，倾诉活思想，或编个段子和她一本正经的说说个人情感困惑(声泪俱下)。结果，她看见老朽就绕道走，最后把我从微信拉黑了。这样如此，不正合我意么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请回答。
这是个好问题，因为在公司里，我也遇到过这样处处当自己是领导的人，忍气吞声的话，她比真领导还难伺候，不忍让的话，又破坏安定团结，可讨厌了！我也来分享一下我的相处之道。
1.分析你和她的资历
首先，她在公司的资历是否比你老？她比你早来公司上班一天，也是比你的资历长，那可是她可以在你面前炫耀的地方，当然也就可以像领导一样指你干活。
而且，她背后如果还有真领导的撑腰，那你就更没话可说了。如果真是这种情况，你要不就继续忍气吞声，要不就立马走人，因为她是领导的人，得罪她等于得罪领导，她“领导”你，可是理直气壮的。
2.你要有所作为
通过一番深入调查和了解，你得知她其实也就是一普通同事，最多也就是比你的资历长一点点，这时候，你就要大胆作为了。工作上，你要有独当一面的魄力和能力，无论如何，做好你自己手头上的工作，是最最关键的。
连自己的活也干不好，活该人家当小弟小妹那样使唤你，真领导也不会惦记你的心情。当你有业绩，自然就没有人会看低你，真领导会把你当宝贝，处处夸奖，那个她也就不敢再放肆了，反而会讨好你呢。
3.做好回敬她的准备
有些人就是矫情，简单来说就是情商低、不会做人。即使你的工作业绩如何利害，在真领导面前如何发红发紫，她就是依仗着自己比你在公司呆的时间长，当自己是领导，对你使唤。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |