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如何破解教师职业的窘境？您有什么高见？
教师,窘境,职业如何破解教师职业的窘境？您有什么高见？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
再说，今天获取知识的渠道多了，知识技能更新加速，教师教育教学内容，都是最基础的知识，几十年基本不变，养成教师不用进取的现状，用老本，吃老本的现象让教师已经脱离社会发展实际，成了用基础的陈旧知识能力谋生的职业，不能为社会提供新东西，自然不太受社会普遍重视。有人说现代家庭都重视教育，好像社会实际重视教育，尊重教师。家庭实际重视的是自己的孩子的教育，需要的是给孩子优质教育的学校和教师，这个可通过择校和资源交换获得，对大多数当地不能提供满意教育的学校和教师，让他们不得已外出求学，付出了更高的成本，带来求学的不便，是提不起来尊重的，内心有的只是不满和意见。
解决方法只有两个方面：提高教师进入门槛，适当提高教师工资待遇，让更多优秀人才进入中小学教师队伍。严格要求，树立时代受尊重的教师形象，让教师贡献出创造性劳动，获得和劳动相一致的待遇。教师、社会也要从过去文化人稀缺，先生受崇拜的情景中走出来，正确认识教师也是社会劳动者的一员，只是分工不同，都是为社会主义建设做贡献，做一个社会主义价值观“公平，平等…”的践行者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
破解这个难题最好办法，就是把教师纳入公务员，提高社会地位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
究其根本原因就是大力提高教师的待遇，这样才有强大的吸引力，提高教师准入门槛，久而久之社会就会羡慕。人才才会争先恐后地加入这个行列。
回答于 2019-09-11 08:43:50
政策问题。二流大学院校，相当于零分可以读，这正好中了领导们的怀。自己的亲戚子女不\"敢\"努力读书，便送去二流院校弄个文凭回来，有部分人混进教师队伍，就误人子弟了！这波混进教师队伍人员，还培养为教师阶层领导人士，还给个高点职称，专业技能一问三不知，知识能力劣质斑斑！具备真才实学的教师，无依无靠，领的是低职称工资，面对如此境况，有多少人能服呢？教育事业，教师人员流失问题，大家共同思考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
只有教师不被权力奴役和玩弄，才会有健康的教师和教育，社会才能良性循环
回答于 2019-09-11 08:43:50
改为合同制，打破铁饭碗，适应降薪，以教育成果奖励或惩罚。真正树立好的形象，才能受到社会的尊重！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不教书只会奉迎拍马的校长拿公款搞关系，高职称不教书。52岁就退了，职称工资和绩效工资严重挫伤了老师们的积极性，害死了中国教育。我校一位老师家属被强奸，很痛苦，两级领导破格将他职称升为高级，中国职称搞笑吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师是学校的根本，是根基，因为是根基，所以注定了是处于底层 ，谁都可以欺负她。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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