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如何破解教师职业的窘境？您有什么高见？
教师,窘境,职业如何破解教师职业的窘境？您有什么高见？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如何破解教师职业的窘境？您有什么高见？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
破解教师职业窘境，是一个当局者必须重视的问题。笔者一直任教于义务教育阶段，就几十年此阶段教师职业窘境提几点看法。
教师窘境根源在于两点：一是精神，二是经济。本来教师群体经济窘迫，起码还有精神高贵，所以“酸”是文人的特征，也是大部分教师的标志。自从有了职称评审，教师群体上至领导――甚至教育圈外面的，下至各辈儿小教师，评上职称的趾高气扬，不能得评的尊严扫地。所以，破解教师窘境就是解决教师经济、精神层面的问题。
首先，提高教师待遇。和教师讲情怀，是可以的，只是有情怀不能养老人孩子，穷酸的生活也不能吸引优秀的学生从教，更有些家长和学生从心底里蔑视：当老师的，见过多大的天，还来教育我们？哼！提高教师待遇，包括在岗时间，工资待遇等，真正落到实处，让教师成为有尊严的职业，能与其他职业――大学生考选的职业，起码平起平坐。
其次，精神上解放。加大职称晋升比例，公务员序列干部比例和教师队伍职称比例相比较，就能看出教师职称比例是多么多么渺小。也应该像公务员序列的职级工资一样，教师可以任教15年自然晋升中级，让老老实实干活的人得到尊重。教龄工资可以是对教育工作的鼓励，应该有合乎情理的体现。
当教师职称晋升比例基本能与公务员序列的管理岗比例一致，老师汲汲以求之心就会减弱，枷锁自会有所释放。特别是任教15年自然晋升，这是对教师职业最基础的认可，这部分只认真踏实讲课的教师，也能在家长学生面前抬起头来做教师了。
教师，是学生现实生活中看得见摸得着的引领者，是他们知识的引领者，也是生活的榜样。一代一代人的三观与讲台上的那个教师有很大关系。三十多年前，没有职称，教师间和谐独立，互助合作，师生关系美好……
真希望看到：有公务员队伍到教师队伍的流动，而不只是教师到公务员队伍的单向流动。那时候，教师就是令人羡慕的职业了吧？
我是花自香17，来自教学一线，关注教育领域话题，请关注留言转发。码字不易，顺便点点小手支持一下。谢谢朋友的陪伴。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国是文明古国，尊师重教有着悠久的历史，君、亲、师为人之尊，这是教师的职业尊严和荣誉感。历史上凡是对老师尊重的时代，是社会比较安定的时代，国泰民安。凡是出现轻师辱师的时代，是社会黑暗动乱的年代，政诒黑暗，民不聊生，文化堕落。
当今社会，进入社会大变革时期，一方面政府大力提倡尊师重教，不断提高教师的政冶和经济待遇，使教师从臭老九成为光荣的人民教师，但由于社会分配制度失衡，教师收入相对于一些行业有较明显白差距，再加上一些不是靠知识发家的暴发户，对教师鄙视，引发一些人跟风黑教师，再加上目前一些政策上的偏差，只强调对青少年的保护，保护到似大熊猫一样，教师不能批评管教学生，极少数不良学生及家长专门辱师，甚至抠打教师，使很多教师处于管也不是，不管也不是的窘境，产生职业倦怠，认为教师工作不再有尊严和乐趣，视教育工作为畏途，有门路者千方百计离开教育岗位，走不了的也只能过一天算一天，没有了成就感和上进心。教师实际上已不再是精英们追求的职业。
要使教师走出目前的窘境，首先全社会要营造尊师重教的氛围，提高教师的政治和经济地位，把收入不低于公务员真正落实，让教师有尊严的进行教育工作。其次是让教师有依法依规管教学生的权利，形成尊师爱生的和谐师生关系。教师的尊严和人身安全有切实的保障，不受侵犯。
总之，让教师舒心、安心、静心的搞好教育工作，有较高的经济收入维持较体面的生活，不抹眉折腰，有尊严的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实，对于基础教育（包括高中）来说，解决这个问题，摆脱所谓“窘境”只要围绕一个重点做好四项工作就可以了。一个重点就是大幅提高教师工资。做到从现在开始初入职教师基本月工资为一万元人民币，基本工资一或二年上调一次，以后每工作一年按一千元人民币递增工龄工资，另外绩效、奖金、各项补助与同地区公务员一致。当然，必须取消职称。担任校长、班主任等职务的可以适当发点津贴，相信大家没有太大意见。所谓四项工作，一是改教师为教育公务员身份。但与普通公务员为两个不同的工资体系。二是实行全国教师工资统筹。在保证初入职月基本工资一万元人民币的前提下，按经济发展状况不同划分几个大区确定基本工资，也许一线城市、达发达地区初入职人员月薪可为数万元人民币。三是制定落实教师休假制度。教师休假可集体组织，也可采用补贴方式，最好新、老教师按一个标准发放教师休假补贴。同时，发统一教师服、颁统一教师证。做到教师全国范围旅游景点免费，乘坐公交车免费，以后还应与更多友好国家签署教师互游协议，逐步实现教师免费世界游。四是教师退休按在职工资100%发放退休金，不打折扣，以后按政策调整。教师去世后按本地区公务员标准发放各种费款。大家以为如何啊？！呵呵呵……
回答于 2019-09-11 08:43:50
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