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职场中哪些话不能说?
的话,职场,你的职场中哪些话不能说?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
记得谨言慎言,不要说顶头上司的坏话,不要乱评公司前景,做好自己的事情就行,你永远不知道做在你面前的是好人还是坏人
毕竟你来公司是挣工资的,可不是来交朋友的
如果没有利益上的冲突的话,同事是可以一直是朋友,甚至是很志同道合的朋友
但只要和利益挂钩了,那就只能是表面朋友了
毕竟朋友是因为性格三观而走到一起的,同事是因为先凑到了一起,才接触的
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中有哪些不能说的话?
没有不能说的话!只是分行业、对象、地点、场合、时机。例如,绝对的领导者,他们想知道自己单位的不管是人的方面,还是业务的方面,所有事情,都想全面了解、全面掌握。同样,某些人,为了一定目的,或者猎奇,也会关注领导的各个方面的信息,知道了信息,就要与人分享,所以,领导们的一些大小事情,大家才会知道。人与人的交往,首先就是信息的交流,在交流的过程中,可能会有意外,或者想不到的信息传递过来,此时,能说和不能说的话,不会十分界限分明。如果从规则,从习惯,从利益,从做人等公共常识方面来说,还是要注意不能随便的讲话。
一是自己赖以生存的技术秘密。就不要随便透露给别人。包括自己从事的工作核心内容;
二是他人的忌讳,就不要挂在嘴边上,时不时的说出来,伤害人家。人家怎么当的官,怎么发的财,有什么样的隐私,有不喜欢的事项,等等;
三是违反主流社会思维的话不能说。大家共同的在推进社会前行,顺应潮流,方可轻松愉快的工作。反之,总是盯着黑暗面不放,不分场合、不分地点的,到处说一些激进的言论,破坏和谐,危害自身;
四是许诺。职场中,充满惊涛骇浪,背后隐藏着众多利益、凶险事情。同时,各方利益关系又会瞬息万变,各种利益关系又会经常的发生重新组合。身在其中,难以十分准确的把握各种情况。在这种环境下,头脑一热,对别人轻易的许诺,往往容易给自己带来麻烦,惹上事端;
五是抬高自己的话不能说。人们的眼睛都是明亮的,看得清楚人和事。一味地抬高自己,显摆自己、夸耀自己,意味着贬低别人,会招来嫉妒,招来反感。谦虚低调,会得到人们的欢迎。可以把美好的语言用来夸赞别人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、领导和同事的坏话不能说,既使你认为跟你再好的人都不能说。职场没有朋友,只有利益和竞争,要永远相信这句话,跟你好的程度完全取决于你的价值。我们之前一个领导要走,有个同事就跟要好的人说,她走了真好,多少人拍手称快,应该买挂鞭炮放放。谁知道人家后来没走,话传到她耳朵里了,过了几个月说这话的同事走了。
2、赌气的话不说。我们办公室一个同事,活一多或者一难干,就会发脾气摔本子,叫嚣着不干了不干了,最终呢,活还是干了,领导对她印象却不好,同事也觉得她脾气不好。
3、不要动不动就说辞职的话,实在要决定不干了,悄悄地说, 不声不响地走了。有的人说了几百回要辞职,干打雷不下雨,最后人没走搞得很无趣,有的人不声不响地就走了。我们领导就抓住这一点,说辞职说的欢的人往往是不会走的,只是用说辞职来表达不满,不用搭理她。遇到问题要寻求解决的办法而不是拿辞职来吓唬别人,要知道这职场离了谁都能转。
4、不要动不动就说领导让你干什么了,领导跟你说什么了,受到领导重用是好事,但不要四处显摆、宣扬,容易招人嫉妒。有的同事就是沉不住气,一旦被领导待见,就恨不得让人都知道。“枪打出头鸟”,在职场上,很多时候,低调是自保的一种方式。
5、公司的机密不要说,有些敏感岗位知道的东西比较多,要守住机密,出去不要乱说话,这是基本的职业操守。我在厕所里听见有的财务部门有人压低声音在跟别的部门人说公司从哪借钱了怎么怎么地,觉得很不好。
6、颓废的话不说,给人不上进混日子的感觉,这样特别不好,以后升职加薪基本就与你无缘了。
7、打击人贬低人的话不说,显得你格局太小。说人坏话者必被人说。
其实职场就是一个小社会,谁不是一边痊愈一边受伤,总之一句话,职场是个技术活,要守住底线,做好自己。加油,职场人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场永远没有友情,只有相互利用,职场中不能说的话有下面几条,你说出去的话,就像泼出去的水,每个对你造成的伤害不亚于伤筋动骨,轻者给你穿小鞋,重者直接开除你。如果你记住了,你就能升职加薪;如果你记不住就会“被离职”!
一.领导的缺点、坏话、伤疤、黑历史
无论你领导的缺点有多少,无论你领导过去多么失败,无论你心里多么瞧不起你的领导,尤其是你的直接领导,你千万不要和周围的同事讨论这些,因为隔墙有耳。有个同事讨论领导的缺点时,被人偷偷录音了,然后去领导那里告状,导致这个同事的合同到期,领导没有和他续签,直接让他滚蛋。
二.领导的话要当圣旨
领导的话有时候100%是错的,比如1+1=2,你千万不能当面反驳。因为在领导看来,这不是对错问题,而是涉及到领导的权威和面子,你让他下不了台,他有一万个理由,让你下岗走人。有个大学刚毕业的,年轻气盛,喜欢和领导争论1+1=2的问题,他说等于2,领导说等于3,领导非常不爽,就把他的办公桌撤走了,他只能站着办公,最后这个大学生被迫离职。
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