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职场中哪些话不能说?
的话,职场,你的职场中哪些话不能说?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
二、职场上怎么学会让自己会说话
会说话,简单地说就是沟通的一种高情商。
其实很多人工作能力并不差,往往没有得到加薪升职的原因就在于不太会说话。
我个人有以下几点建议:
1、要学会观察
观察某种程度上比说话更重要,你要观察一件事情的时机、场合及别人的表情等。如果观察下来,认为不该说话了,那就千万不要说话。举个例子,对方某个时候特别忙,不希望有人去打扰的,那你可以等一等对方空了再说。
2、多说赞美的话
当你对一个人不够熟悉的时候,你说的话按照自己的风格过于随意,可能很容易得罪了人。但赞美的话,基本上人人都爱听,说以多说这类话,起码不会让自己吃亏。
3、同理心说话
高情商的人都很有同理心。什么是同理心?那就是懂得换位思考,即站在对方的立场考虑问题并发表意见。这样听者会觉得你很懂他,所以你的意见就比较容易接受了。
4、有分寸地说话
说话要注意场合、注意时间、注意身份。尤其是和领导说话的时候,要懂得尊敬,先接纳领导的意见,真的有不同想法的,再后面找时机提出来。
写在最后
总之,不乱说话是一个人立足的基本保障,会说话才是一个人取得职业发展的助推剂!
希望我们每个人都可以让自己的职场情商更高、表达力很强,让说话成为你的核心武器!
感谢悟空老师的推送,@尚可网
欢迎关注我,@丁路遥知事,我将每天为您解答各类职场问题,分享职场信息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
“职入龙门”观点:职场是众人‘逐利’的竞争平台,各环节领导同事关系都盘综错节!你的一句看似好玩、泄愤的话,可能导致多方合作关系破裂!那些利益受损的领导同事肯定会找你‘拼命’!无形中招致‘报复’,你连怎么出局都不知道!
接下来,‘职入龙门’根据多年管理经验为大家盘点:职场几大‘致命’禁忌话题!‘无论你曾经功劳多大、资历多高、一旦触犯,瞬间被列入‘出局黑名单’!
一、职场第一类‘禁忌’话题:绝口不提公司核心机密信息.
掌握公司'机密数据的员工:既是公司重中之重的人才,也是公司最为忌惮的隐患。
以前公司提拔接触公司核心机密的人还可以按照年龄偏长、性格沉稳、心思缜密等标准选拔。
现代公司则由于需要大数据技术分析出战略对策。所以,接触‘机密’的人普遍都是掌握先进技术的年轻人,而且很多都是刚毕业的高材生。
由于他们缺乏人际交往经验,是很容易被别人‘假意示好’套出重要信息的‘高位群体’。
本来因年轻人技术稀缺、职位重要以及年龄优势,你可以在公司和行业内有很好的发展前景。就因为在某些‘老狐狸’同事或领导的‘糖衣炮弹’下,没有管住嘴,说了不该出的话。瞬间被踢出公司核心圈、甚至直接开除。
比如:像某科技公司集团参谋部的大数据分析师,每天经手公司运营、竞争对手监测以及新产品研发等核心数据。他可能就是在开玩笑间就已经把重要信息泄露出去了。
所以,这个岗位的从业者就是一个非常重要又尴尬‘高危’的职位。
【容易被‘拉下水’的套路】哪怕你只是刚毕业新人,一旦进入接触‘机密’的部门时,你的身边就会出现很多主动向你示好的人。
包括:其他部门的领导、同事;永远神秘的股东或、者很久不联系的同学朋友等,都有可能通过各种渠道向你打听有价值的信息。
他们或是扮演好同事关心你的近况或未来发展空间、或者是被竞争对手公司派来,直接用金钱或奢靡享受‘腐败’你。为的就是通过频繁接触,从你嘴里套出公司秘密。
【应对对策】不管你在‘机密’部门做多久,你都要做到三缄其口,能抵御住各种诱惑。
1、你工作中发现的问题或新分析出的数据只能上报给你的主管领导。
连部门内部其他不相关同事都不要谈及信息细节。
2、平时与其他职能部门的领导或同事接触,礼貌且温和的立下‘不谈本职工作敏感信息’的规矩。
不管对方是请客吃饭还是用道德绑架、甚至威胁你部说出来,就把你踢出局。你都必须做到‘不破戒’!
要知道,你没泄露秘密,被踢出局,在新公司你还可以继续做接触核心机密的重要工作。你的职业优势会充分得到发挥,且职业是呈上升趋势的。
但,一旦你泄露信息,你就违反了职业道德底线。
如果因为这点被公司开除,就会成为你事业上的污点。
最严重的后果是与竞争对手公司的人聊天时,泄露了重要信息。导致公司严重受挫,那你会招致全行业封杀。
哪家公司都不敢在重要岗位给你机会,这才是有才华的职场人的‘无间地狱’!
所以,千万要守住职业底线!拒绝所有诱惑!这些利用你的人,都不会管你死活。千万小心。
3、如果是某位股东找你打听公司最新动态和秘密,你更要想办法拒绝赴约!
这明显是老板与股东间‘神仙打架’的戏码,千万不要往‘套’里钻!
4、尽量少向领导同事谈及自己的喜好,穿戴不要追求奢侈名牌。
身处机密部门的从业者,在拿到高薪、得到重用后,势必会付出一些代价。比如:即使收入不菲,也适当低调,降低一点生活品质。
为什么?
防止别有用心的人用奢靡物质享受‘腐蚀你。知道你的喜好,投其所好,你就很有可能经不住诱惑,被拖下水。
拒绝所有同事、领导、竞争对手公司等送来的钱和享受诱惑。这是你能守住职业前程的底线。
二、职场第二类‘禁忌’话题:绝口不提老板领导是非话题。
不得不承认,很多老板的言行都遭到员工的鄙视和反感,特别是经常辅助老板工作的秘书、助理或办公室主任等职位从业者。
由于老板布置的任务中经常夹杂着工作和私事,甚至有一些‘见不得人’的事。
所以,最容易暴露出老板的丑恶嘴脸和贪婪猥琐。你接触的越多,越会看不上他!
就开始站在道德和行为的至高点去‘评论’他。
而且为了让更多人认同自己的观点,你掌握老板的‘黑料’越多,越有想在同事面前爆料的冲动。
因为,这足以让你成为‘众人的焦点、舆论的中心’。你的关注度一下子飙升,这非常刺激一个人的虚荣心。
这样做的后果是:你会因自己说了不该说的话,而丧失一份工作。
甚至给老板带来恶劣影响后,他会和你‘鱼死网破’,在全行业放话封杀你。
比如:小王是办公室主任兼老板司机、生活助理。
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