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初入职场，应该怎么样规划自己的职业生涯？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

初入职场，应该怎么样规划自己的职业生涯？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢人生与哲理邀答！

初入职场，应该如何规划自己的职业生涯？

职业生涯是个过程，既然是过程，你当懂得顺序渐进，也就是要脚踏实地去走，所谓规划就是有目标有路径有步骤。具体的形式就是职业目标化，目标阶段化，阶段日程化，日程具体化。

职业目标化，就是要立志，自己要清醒自己在职场上如何去求发展，不要稀里糊涂在职场混，为什么有的人职场混了一生，没混出一点名堂，其中一点就是没有目标。

目标阶段化，就是要懂得循序渐进，一步一步去走，先从实现小目标并始，从小路开始走，然后走上大道路，待认为自己是匹千里马了，就迈上阳光大道，走过小路，才珍惜大路的明敞。

阶段日程化，就是要注重细节，每一个小节都要去重视，职业规划越细致，你去走的路就越平稳，为什么那么多人有职业规划，却不能顺风顺水，那是规划与行程脱了节。

日程具体化，就是不能三天打渔两天晒网，从入职到退休这是一段很长的路程，你或许作了风雨兼程的准备，但如何避风躲雨，如何过桥闯关你都要做到心中有底。

规划职业生涯的重点不是规划，而是如何去做好，需要坚韧不拔，需要锲而不舍，需要有不达目的不罢休的毅力，只有拼搏才会有为，纸上谈兵，多有不测。

回答于 2019-09-11 08:43:50

使用三个工具来帮助职场新人完成职业规划：

1. SWOT分析：确定个人的优势、劣势、机会点以及挑战。 1) 优势与劣势分析（SW）：

优劣势分析的目的，是站在客观的多维角度对内在个体的判断和定位。可以从性格特点、爱好与行为习惯、专业素养、工作作风与习惯、辅助技能等多个方面进行审视。 这是为下一步进行OT的分析以及制定行动计划奠定基础。 2 机会与挑战分析（OT）： 机会与挑战的分析，是对外在条件的分析和判断，即个人所处发展环境的定位和分析。 包括行业发展方向、公司与所处团队的发展前景、所承担的任务和未来可能发生的变化与机遇等等。

2. SMART原则：制定行动计划必须符合的聪明原则 1)

S代表具体(Specific)：行动计划要针对SWOT分析中的需要提高的地方，比如短板、机会点或者是挑战性，不能过于笼统。 2) M代表可度量(Measurable)：制定的行动计划应该是数量化或者行为化的，可以被有效的衡量，否则就是不可衡量的。 3) A代表可实现(Attainable)：在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标； 4) R代表相关性(Relevant)：制定的行动计划是针对个人职业发展而制定，每一项都需与个人的SWOT分析相互关联。目的就是发扬优势、提高短板、迎合机会点等等。有的放矢，才能箭无虚发。 5) T代表有时限(Time-bound)：为每一项行动计划制定实施和完成的特定期限，并要求自己在规定的时间段内完成，治疗拖延症，确保完成度。

3. PCDA环：不断回顾和调整，确保每项行动计划得到执行和实施。

PDCA是Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(纠正)的第一个字母，PDCA循环不但可以运用在质量管理上，在个人职业发展规划的制定和回顾中，一样是非常适用的工具。 按照这样的顺序进行个人职业规划的管理，并且循环不止地进行下去。Plan已经在第1、2部分进行了规划，Do要落实到你平时的执行中去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是一个老职场人了，现在看到这个问题，真的是有些触景生情，会想起30年前我初入图书馆这个职场的往事。那时候，可以说是懵懂无知，这之前我有过短暂的中学教师和院系管理员的工作经历。但比较漫长的就是高校图书馆这个职场。

回想起我初入职场那个时候是非常的不适应。因为图书馆工作比较单调乏味，觉得非常的寂寞，整天没有什么事可做，很容易把自己的意志消磨掉，所以我初入职场是毫无准备的，走了许多弯路。

职场人的这个状态其实是能避免的，但是当时没有避免是因为那时缺少职场教育的原因。现在我们有了，例如，能吧这个问题提出来让大家回答，这本身就说明人们对职场问题是多么重视。

如果初入职场就规划自己的职业，那么在某种程度上这不太现实。因为对初入职场的人来说，有许多职场上的具体的事情并不清楚。所以他如果想的过多规划，那是不切实际的。所以，初入职场，千万别急。要多看多想多实践。

如果真正要规划职业，也是要根据你自己的职业状况去规划。给你自己一段时间，例如半年时间吧！让你去适应，去发现，去体验，你才能够找到你职场中的行动密码。我呢，是用了17年时间才找到我的职业兴趣的梦想与激情所在。17年呢！

如何找到规划自己职场途径，方法和内容？你初入职场有规划的话，一开始你往往是比较理想主义的，或者是停留在设计创意的场面上。

所以，对于一个职场人来讲，必须对你的职场有热爱之情，有梦想之思，有风雨无阻之坚守的准备。

当你这些初期的职场想法与现实的职场相互碰撞的时候，你应该本着一种知错就改从善如流的态度，把这个规划不断地进行改进。最终才能形成一个比较切合你实际的，也比较完美的职场规划。


回答于 2019-09-11 08:43:50

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