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领取失业保险金需满足三个条件，应该如何证明自己符合条件？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

3 然后就是需要到参保地进行登记失业证明，最后一个关键条件就是，你的失业原因不是个人导致的，而是企业方面或者客观原因导致的失业才能领取失业养老金，并且可以获得医疗保障补贴，一般领取24个月，不能超过。

综上：这里的失业保险金领取，连续缴费一年的失业保险和办理失业登记都比较容易，最难是需要证明不是个人原因导致失业，而是客观上或者由于单位方面导致的离职失业。需要单位的配合和相关资料证明，比如被裁员，单位缩减机构等原因。

你就业以来，领取过失业金吗？评论区交流

回答于 2019-09-11 08:43:50

失业金领取条件：1、失业前用人单位和本人缴纳失业保险满一年，2、非本人意愿中断就业的。

合肥市目前办理失业金领取的材料：1、已办理失业登记的合肥市区户籍失业人员，应自终止或解除劳动关系之日起60个工作日内携带身份证、户口本、失业登记证、终止或解除劳动关系证明、社保卡。到户口所在区失业保险经办机构办理失业保险申领手续。2、符合失业保险金申领条件的非合肥市区户籍失业人员，应自解除劳动合同之日起60个工作日内持身份证、户口本、终止或解除劳动关系证明、社保卡。到单位所在区失业保险经办机构办理失业保险登记申领手续。

企业单位办理劳动用工备案解除时会有选项，员工只需要携带以上材料去办理就行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，领取失业金确实是需要满足三个条件，而且是三个条件都是需要同时满足的，缺一不可。其中最主要的一个条件就是因非本人意愿离开工作岗位，因为这个因非本人意愿离开工作岗位，就是要企业单方面解除你的个人劳动合同，也就是说你不能是主动辞职的，所以说，对于很多人来说，在领取失业金的过程中相对来说是比较困难的。

那么这个主动辞职是不能获得失业金领取待遇的。当然这是一个前提条件，另外就是要参保失业保险必须累计缴费年限在一周年以上，因为只有你参保的失业保险你才能够获得一份失业金的待遇。如果说你没有参保失业保险，即使单位单方面解除你的劳动合同，那么你是直接享受不到失业金待遇的。

所以说自己是无须证明什么条件，只需要单位单方面解除你的劳动合同，在解除劳动合同书上，著名单位原因造成的，解除劳动合同就可以了，然后去申请失业金的过程中那么就业部门也会向你所在的工作单位，复合查询，到底是不是单位，原因单方面解除的劳动合同，如果没有问题的话就会给你发放失业金的待遇。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

合肥市失业金领取条件：1、失业前用人单位和本人缴纳失业保险满1年

2、非本人意愿中断就业的(单位开的劳动关系解除证明书写的是单位原因)

办理流程：劳动关系解除终止证明书、身份证、户口本、社保卡、就业失业登记证(社居委)带这些材料社保局失业中心去办理登记就行。

具体可以联系失业窗口咨询。

因社保未联网建议可以用当地区号+12333联系当地社保局咨询。

回答于 2019-09-11 08:43:50

缴费满一年，不是自己辞职就行，看退工通知单就行！

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