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企业招聘会喜欢有三年工作经验的本科生，还是刚毕业的研究生？
研究生,本科生,企业企业招聘会喜欢有三年工作经验的本科生，还是刚毕业的研究生？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
比如：这个三年的工作经验并没有很丰富，在面试过程中发现要价很高，且研究生在读研以前就有过类似经验，并且读研期间做了大量的课题研究，薪资报酬相差不大，那果断是研究生的概率更高。
再比如：这个三年经验非常丰富且适应性很强，公司急需立即投入工作，减少前期人才培养成本，提高人效，而研究生确一直在读书的，没有多少实践经验，那前者的概率更高。
所以这个问题可以说是伪命题
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀，不同的企业情况不同。所需的专业其实也是不同的。
如果你是专业性质比较强的研究生，比如海洋生物与生命科学，考古，量子力学，等这类专业要求高，而且属于新兴行业，或者在国内属于技术落后企业，那么研究生肯定要好一些。因为就算你没有工作经验，但是这些领域基本在研二的时候都会有导师带领，参加国家课题研究或者企业课题研究，国家，企业都会给钱。也就是说，你实际做的和在公司做的不会差太多。
如果你是一些大众的理科或者就是文科，那么同届的研究生或者本科生对于企业来说差别不大。因为学校的教学和社会还是多少脱节的，到了岗位上都是一样的。但是有三年经验的会比刚毕业的研究生好一点。因为企业喜欢上来就能干活的，就能创造价值的，而且社会经验丰富，沟通也会顺畅。反过来，应届毕业生很少能在第一家公司工作三年的。所以很多时候企业刚刚把应届生培养出来，然后就离职了，所有的工作，都是再给别的公司培养人员。
感觉提这个问题的你是在纠结读研还是直接工作，那么建议你考虑自己的专业。当然，你要是能考上958或者211的研究生我个人还是建议你选好专业去读研。
我是职场老吴，带你从90后的角度看职场。关注我，为你传道，授业，解惑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看什么企业了，小破私企，喜欢大专生。学历越低越好。中等私企，本科就够了，研究生不受欢迎。大型央企，研究生才能发挥价值。
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