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如果你对现在从事的行业一直喜欢不起来,你会怎么选择,是选择继续,还是选择放弃?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
如果你对现在从事的行业一直喜欢不起来,你会怎么选择,是选择继续,还是选择放弃?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答这个问题之前,我认为每个人都需要把自己的生存能力和自身状况在心里做个判断,看看自己的生活处于什么水平?
对,自己喜欢,满意的工作工作起来会让你舒心,工作有干劲。但是这样的工作前题是它得要有给你一个稳定经济,福利。使你在生活或者家庭的生活有个最起码的保障。当这些能满足了你的需求,那可以说是称心如意了。
另外一个就是你非常喜欢这职业,但这个职业可能给你的回报率很少,让你常常在生活中因为经济而捉襟见肘,更别说养家糊口。这样的职业你可以干下去,除非你的家境很富有。
在来看看有职业是你很不喜欢,甚至讨厌,但他给你的回报率很高,而你经济状况又不是很好,你首先需要的就要有一份工作来解决生活。
所以说在选业时还是要考虑自己的自身状况,接合情况选择职业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对这个问题我有切身经历的过程,我13年大学毕业前通过校园招聘后,被武威市的一个医疗研究所录取,毕业后立马过去上班了,过去后那边真的不太适应,比如生活习惯、语言的交流等,慢慢的也不喜欢自己的岗位工作了,那种举目无亲,无助无望的心情真的很难熬,那时候我经常跟我的同学朋友们打电话倾诉自己的苦衷,想过很多次辞职决定的想法,但始终无法摆脱,那种压力真的很大,上了一年不到,快要落实编制的时候,我鼓起勇气执意离开了,我准备复习考我们当地的公务员,经过复习,正好考上了,现在觉得工作没有说自己喜欢干去干的,而是一种责任,担负着家庭和生活的责任,如果因个人喜好选择职业,可能找不到一个终身持续的工作,最后希望有工作的人可以知足感恩,只有只有知足才会常乐,愿大家幸福的生活,快乐的工作!
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实对于一个行业或者一份工作,无所谓喜欢不喜欢,最重要的是适合不适合。
喜欢仅仅是一种不加思考的个人直观感受,而衡量你能不能长期从事这个工作则要从多个纬度去衡量测试。
通常测试一个人是否适合某个工作或者行业,从6个纬度衡量。
1,工作能力适配:就是说,你的工作能力与你在这份工作上要承担的责任是否匹配。
2,企业文化适配:你的个人价值观和信念与企业的文化是否匹配。
3,工作意义适配:你是否能感受到在当前的工作中被需要、被重视、有价值。
4,人际关系适配:你是否能和团队成员和睦相处,你喜欢身边的同事,他们也喜欢你并支持信任你。
5,生活方式适配:你工作之余的时间与自己的个人生活需求是否匹配。
6,薪资福利适配:你可以获得的薪资福利是否能满足你的需求。
这6个适配度,当有3个不适配的时候,一个人会工作得很累,是心累那种累。
当4个甚至4个以上的条件都不适配的时候,一个人会工作得很痛苦,焦虑、迷茫、怅然若失。
对于跳槽、转行,我通常都不提倡,职场人可以针对这6个纬度有计划的去改善现状,通常都是可以进一步改善的。如果你在一份工作中总是面临多个不适配的项,那就肯定是你个人的问题了。这种情况下,即使你换100个工作换1000个行业,这些问题也依然如故绝不消失。
因此,我的建议是:针对以上6项,制定改善计划,落实行动。
加油,做最好的自己!
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信很多人都有这个问题,不喜欢自己现在的工作。但是如果你仔细问一问,你会发现不同的人,不喜欢的原因又不太一样。
有的是不喜欢加班,有的是不喜欢老板,有的是不喜欢同事,有的是不喜欢客户……
所以具体问题还是需要具体来看。
如果概括来说,也可以从内因和外因两个方面分析。
内因就是自己的因素,比如自己是不是努力解决过这些问题?是不是通过某种方式提升过自己解决问题的能力?
如果自己还没有努力过就放弃,一方面可能会丧失未来成功的机会,另一方面,人在成长过程中需要突破某些生命的锁链,当这些锁链出现时往往就是让你不开心不喜欢。在这里这个锁链没有突破,到下一个地方,会遇到同样的问题。
我自己就有亲身体会。
因为种种原因,我以前不能拒绝别人,担心拒绝会让自己失去价值。结果就是很多事情会跑到自己这里。不仅天天加班,而且还见得能让团队其他人接受我这样的方法。
后来,我痛定思痛,开始尝试拒绝,甚至表达不同的意见。虽然在当下,我和同事的关系似乎不太融洽,但是我可以把自己的精力放在更有价值的事情上,做出对团队更好的贡献,长远来看,我对团队的价值比以前大多了。而且同事关系也没有变差。
一开始我也怀疑过是不是不喜欢那份工作,后来发现,当自己成长后,就不存在喜不喜欢这个问题了,而是考虑做什么事能有更多成长。是自己挑工作,而不是工作挑自己。
当然,有时候你已经努力过了,导致工作上痛苦的原因是外部原因。比如我以前做过销售,但是要陪客户喝酒吃饭。我特别不喜欢这种模式,自己酒量也不行。我几乎也没有怎么努力去改变,就马上换了工作。
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