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几个月前去公司面试没有成功，最近它又在招聘，能再次投简历吗？
简历,你的,公司几个月前去公司面试没有成功，最近它又在招聘，能再次投简历吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
总结：同样的公司招聘，上次的失利不影响这次投简历，当然也做好足够的功课，为这次面试打下基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的观点是：可以再次投简历，但是如果是同一个岗位，再次面试成功的概率不会太大。不过还得具体问题具体分析：
一、你上次面试没有成功的原因是什么？
1.主观原因
是因为身体不舒服，比如说感冒之类的原因，没有表现好，还是因为太过于紧张，没有表现好？
2.客观原因
客观原因就是因为你的工作经验、工作能力、专业技能不符合公司的要求。
比如说公司招聘信息或者面试官直接告诉你该岗位需要有三年以上同行业工作经验，有过独立完成招投标项目经历或者必须懂得某种技术的要求。如果是因为这类客观原因，那么你现在再去面试，恐怕成功的机率应该还是不大。
二、上次你进入到第几轮面试了？
简单来说，如果你只是在第一轮人事小姑娘给你面试的时候被刷掉的，再次投简历面试的成功机会还有，因为其实对于面试官来说，她给求职者面试的时候也有可能会受到主官因素而拒绝你。
比如说这个人事见你的第一感觉就是不喜欢你，或者说那天她心情不好，又或者说你面试的技术职位，而她对技术又不懂，由于她的认知问题你都没机会见到负责技术的人就把你刷掉了。
但是，如果你是已经进入到第二轮面试，就是说你已经和你所求职的岗位部门经理，甚至老板谈过了，在这个环节面试失败的，那么再次面试成功的可能性比较小。
三、建议不要再投同一个部门同一个岗位。
作为公司的人事来说，她可能每天都会邀约不少人过来面试，很多面试也仅仅是十几分钟到半个小时，所以你现在再次投简历恐怕她对你都没有印象。但是，如果你投的是同一个部门同一个岗位的话，估计面试官问你的问题都差不多，该工作岗位招人的要求也差不多，特别是如果还遇到同一个面试官，那么你成功的概率不大。
所以，如果你真的对这家公司感兴趣，并且不是出于硬性客观条件被拒绝的，可以尝试投另外部门的岗位。
不过，换个角度来看，投简历是你的事情，招聘单位会不会打电话叫你去面试是招聘单位的事情，你抱着试试看的态度，先投一个再说，不投肯定没有机会。如果招聘单位真的再次叫你去面试，那你该好好准备一下，避免再犯上次出现的错误了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
有何不可！你是碍于面子，还是预测面试官根本再不会给你认识的机会。如果这样想问题，你已经彻底输了！
借你来往认为，一次失利并不代表着对你能力的否定，好的机会和机遇需要付出倍加的艰辛和努力才会获取到。对于好的工作机会，亦是如此。一次失败，或许第二次去面试就会有转机出现。关于你的职业前途，千万不要把面子放在最前面，这样会害了你自己。
一、在你第二次面试前，是否彻底弄明白了第一次面试失败的原因。
生活中有些事情该糊涂也就糊涂了，俗话说“难得糊涂”才是生活本来的面目，但就职场来说，却恰恰相反！
任何职业行为和职业现象，都不可片面狭隘地表面理解，一定要深层次、理性化抽丝剥茧，透过现象看到本质。
那么就题目所说的情况来看， 如果你对这家公司非常认可且工作岗位是你能胜任，且符合你内心预期的，那么二次去面试又有何不可？唐僧西天取经，可是历经了9981难才求得真经以普度众生。
对于事关你前途的岗位和公司，拉下脸皮去二次面试，我觉得具有可行性。但是在此之前，必须搞清楚第一次面试失败的原因，并回顾整个面试流程，复盘所有面试官问到的问题和你的回答。抠出面试时，双方没有达成匹配度的原因，从而调整面试战略。
也或许是因为，完全展示出你的真实能力和职业特长，才造成面试的实力。那么二次面试你就得将你的真实能力和职业特长充分展现出来，尽可能的从“公司企业文化匹配度”“岗位和技能要求匹配度”这两个方面去展现自己，就问题不大了。
二、想要补的二次面试的机会，投递简历不可行，需要直接去公司接洽以获得面试机会。
如果你还想获得第二次展现自己的机会，投递简历这条路不可行。姑且不论你的简历会不会被看，能不能被看到还是一个问题，也就说二次投递简历很有可能到不了公司的邮箱或者面试官的面前。
故而，你需要花费一番心力，直接去公司接洽从而获得面试的机会。
如果得到面试的机会，如何重新展现自己就得看你自己的实力如何，和应对面试的水平。
三、职场中，请将能力、职业情商和内心强大放在第一位，将面子、情绪化的思维舍弃或者弱化。
职场中，最不需要的就是感情用事，和太顾自己的面子，啥事都拉不下脸来。
往往在职场中，没人会将这些因素放在第一位，职场中放在第一位的是“职业利益”“职业发展”。情怀和感情，只能是职场利益站位下的附属品。丘吉尔曾说，“战场上，没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益。”职场如战场，职业第一是第一位，其他次之！
同时，所有的职业行为和公司行为，永远都是利益至上。所谓的尊严和面子、人情味儿这些东西，都是在利益的基础上，为了追逐更大的利益才将这些东西拿出来咀嚼、翻腾！
因此，如若珍惜这个职业选择的机会，就大胆去争取，不要畏首畏尾。如果第二次失利，再放弃也不迟！
仅供参考，希望有所启发。
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