您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
几个月前去公司面试没有成功,最近它又在招聘,能再次投简历吗?
简历,你的,公司几个月前去公司面试没有成功,最近它又在招聘,能再次投简历吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
几个月前去面试了,但是没有成功,但是你的个人资料等已经在别人的信息库中,而且如果是同一个招聘人员,在刷选简历的时候肯定是有印象的(因为这个岗位再次招聘,一般印象都比较深刻)会直接把你的简历过滤掉,所以你还不如干脆不投简历,给自己一份希望,然后让自己失望,这个简直是在折磨自己。
2、应该好好分析,没有通过的原因
个人认为你上次没有通过的原因,建议自己好好分析一下,看看自己的短板在哪里,这样下次在再去面试的时候,也能好好的应对,不至于手忙脚乱出现问题。
一般的面试者在面试失败后,会自责,然后忘记这个事情,但是我有个朋友却不是这样,他会分析自己的失败的原因,然后从原因中拆解到每个问题,看看是自己回答问题还会自己能力有问题,或者哪些方面需要提升的,这样具体拆解下来后每次就会发现自己好多问题,然后就一点一点去提升,到最后有次面试,面试官的大部分问题都回答的很多,而且由于他长时间拆解这些原因,自己慢慢形成习惯,在面试官问问题的时候,会想到可以拆成哪几个对自己有利的因素去回答,后来也找到自己满意的工作。
3、建议换家公司考虑
这家公司在前几月招聘,现在该岗位又出来了,个人认为有3种情况,①这个岗位一直找不到合适的人,那会不会是企业的要求太高或者说过于苛刻。②企业招到了合适人选,但是在试用期却因为工作能力或者与公司不匹配被淘汰了。③企业不是在真心招人,可能只是想给外界一种错觉而已。以上3种情况,不管从哪种来看,对于面试者都很不利,特别是面试过一次的人,所以建议你直接换一家公司。
以上为个人的意见,如果你觉得对你有用,欢迎留言,点赞,转发~
回答于 2019-09-11 08:43:50
针对楼主的问题,蒋小碗是偏向于不建议再次投递简历。
蒋小碗和你一起分析给出“不建议”这个答案的原因。
背景
几个月前去公司面试没有成功,如今公司又在招聘,能再次投递简历吗?
岗位
首先,我们需要确认一下,楼主第一次面试没有成功的岗位跟第二次公司正在招聘的岗位是一样的吗?
有的读者看到这里可能觉得我在钻牛角尖了。
但是,事实上有的公司岗位职责分得细致的话,很多岗位是有较大的相似度的。
大公司的财务部门可能是出纳,应收会计,总账会计。
小公司不仅这些是一个人,可能会计还要身兼数职。
所以在再次投递简历前,要分清楚岗位的侧重点。
重复面试
楼主说几个月前去面试的,目前公司再次发布招聘信息。
有过招聘方面的工作经验者,一般都会有一个比较好的习惯,记录每天每位来面试的求职者信息。
楼主第一次面试的岗位,面试中的表现,面试时的侧重点基本上都会有所记录。
这也就是俗称的人才储备库。
有当时面试的时候,面试官非常看中的人员,也有面试官觉得一般的人选。
一般相同的岗位再次招聘,招聘人员都会优先联系这些人。
一方面适合公司的岗位要求,另一方面也节省了公司的招聘成本。
如果相同的岗位在几个月后再次招聘,但是没有相关的工作人员跟你联系的话,说明你第一次面试的表现不太好,这家公司不想再跟你联系。
我就遇到过这种情况。
有一天微信上有求职者跟我联系,主动跟我约面试时间。
同时在那段时间我因为招聘上的事情被主管说了好几次,导致我当时的状态非常的焦急,就希望有人来面试。我都恨不得去大街上拉人了。
跟这位求职者确认好面试时间,并且这位求职者也如期的参加了面试。
在这位求职者进行笔试的时候,我看到简历非常的熟悉,并且从简历库中找到了之前的面试资料。
跟面试官沟通了具体的情况,面试官说:“之前都面试过了,还来干嘛?不要这个人。你跟销售主管随便面试打发了吧!”
当然事情不是绝对的。也有可能是这家公司的招聘人员并没有做招聘方面的记录。
楼主真的喜欢这家公司和工作岗位的话,完全可以再次投递简历。
试一试不会浪费你的任何成本和资源,一切皆有可能,不是吗?
在这里说一个比较常见的,我自己也曾经干过的事。
疯狂投递简历
有的公司,某一个岗位急招或者长期招,会以不同的岗位名称发出好几个招聘信息。
我们常常会对合适的岗位,每一个招聘章程投递一遍。
遇到这样的求职者,相对好的处理可能是花几秒钟简单看一下再拒绝;也有不少的招聘人员连看都不看就直接拒绝。
求职者这么做,是想扩大自己简历的曝光率,心想我每个都投递简历了,你一定能看到我的简历吧!
还有一种广撒网的心理想法。这么多岗位,我总能碰到一个合适的吧!
其实这么做非常特别及其的不好。会给招聘人员留下不专业,职业发展定位不清晰的影响,很大的概率会被拒之门外的。
综上所述,蒋小碗不介意再次投递简历。
—END—
回答于 2019-09-11 08:43:50
才隔了没多久,真想去就再投,不过希望不大
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是凌凌,职场领域创作者,以下为我的回答,感谢您的阅读~
几个月前公司去公司面试没有成功,最近它又在招聘,建议不要再次投简历,原因如下:
1、投了简历,负责招聘的人也不会看
几个月前去面试了,但是没有成功,但是你的个人资料等已经在别人的信息库中,而且如果是同一个招聘人员,在刷选简历的时候肯定是有印象的(因为这个岗位再次招聘,一般印象都比较深刻)会直接把你的简历过滤掉,所以你还不如干脆不投简历,给自己一份希望,然后让自己失望,这个简直是在折磨自己。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |