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科室轮转制度有什么弊端?
科室,麻醉科,有的科室轮转制度有什么弊端?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
科室轮转制度有什么弊端?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在学习时,去病房气管插管,到的时候,发现外科医生用面罩+呼吸囊在给病人做辅助呼吸,动作很标准。当时很惊讶,问带教的老师,老师说,这个医院的外科医生在选定科室前要在麻醉科轮转三个月,他们对麻醉了解是比较多的。在与轮转过的外科医生合作时,也感觉到他们对麻醉的了解程度,有的在接台手术太忙时,帮助麻醉医生给诱导药物,有的在手术临近结束时;会主动告诉你大约还有多长时间结束;有的还对用药给些善意的提醒。
我所在的医院临床医生是不到麻醉科轮转的。麻醉的基本常识他们都不太了解。有时带着气管导管回病房的仍然用鼻导管吸氧,还有的把套囊的注气口当作吸氧的入口,等等。
总之,临床科室的医生在麻醉科轮转,可以掌握一些很实用的基本常识和操作。临床医生对麻醉了解的增多,也使手术的合作更融洽,相互交流更容易。所以我觉得科室轮转没有什么弊端。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有限定具体的行业和领域,比较难以回答,不能说科室轮转就一定有弊端。简单分两类来说。
一是专业技术类科室。此类科室的特点是专业技术要求高,新进人员在短时间内难以掌握相关知识,不能熟练或者独立操作。比如医生,比如财务。这类科室进行轮转,一是浪费资源,好不容易从新手成了熟练工,却又被轮转走,之前学的全然无用,又要从头学起,且新员工必然需要老员工帮带,极大的影响工作效率,偶尔为之还好,如果经常性轮转,一是帮带人员必然不会再用心尽力的带新人,二是极大的浪费了单位的人财物等资源,三是容易造成事故,比如肛肠科的医生轮转到心内科,之前积累的用药诊断等经验基本无用,要从头学起,如果单独值班时遇到急救抢救等突发状况,出错概率极大。技术类科室不需要培养通才,而是需要专精尖人才,科室轮转恰巧与之矛盾,弊端极大。
二是行政综合类科室。此类科室特点是专业度较低,新进人员能够很快的熟练业务并独立操作。比如政府内的团委、宣传、政工等部门科室,此类科室进行轮转,有利于人员的多岗位历练,尤其是同一领导分管的部门之间轮转,有利于熟悉各科室业务,为下一步的职业发展打下基础,并且针对这种科室在同一岗位工作年限较长的进行轮转,有利于调动人员的积极性,优化队伍结构,唯一比较明显的弊端就是在短时间内对工作接续有所影响,但因为专业度低,上手快,影响不大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
优点很多,比如知识全面等等。最主要的缺点就是晋级主治医师以前医术杂而不精,好像什么都会,但是什么又不太会。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得利大于弊,先泛学再精学,利于后期发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚开始上班进行轮换科室这样很好,很全面,固定了专业后就不要轮换为妙。
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