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请问现在是招聘的高峰期吗？为什么我找工作还是这么难？
工作,自己的,找工作请问现在是招聘的高峰期吗？为什么我找工作还是这么难？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我建筑行业的，也是不太好找。年前就开始找，到现在还没找到，
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实吧，找工作不管什么是不是高峰期都很难，毕竟工作是要我们先付出自己汗水、辛劳，才能得到想要的金钱或者名利等回报的一种“买卖”。只是高峰期的话，我们可以选择的机会要多一点。但不管是不是高峰期都不能忽略一些问题，在找工作之前，我们总是会投入很多期望的一些因素，比如工资高、不加班、团队氛围好……但是真的去找工作的时候，会发现满足我们期望的真的很少很少，甚至没有，总之总有不满意的地方，便进入了找工作难的困境。所以，
1、找工作之前一定要对自己进行剖析和评估。剖析自己找工作的最初目标，是想挣钱，还是想挣经验，这样找工作的时候会筛掉很多选择；评估自己的能力，自己的优势是什么，自己的优势和能力在以后的工作中可以得到怎样的发挥。
2、要知道没有哪份工作是十全十美的，特别是仅仅只有面试，更加不能评判这家企业怎样，我的建议是如果觉得自己最在意的一个点满足了，比如工资高。没有其他可以选择的情况下可以先去上班看看，但是不要带太多的期望，就抓住最在意的工资高，围着那个点开展工作。开始工作后也不要老盯着自己没有的，比如工资高，却总是抱怨要加班。多看优点，每当想抱怨的时候，就想着但是工资高啊，所以入职之前一定要选择满足你最在意的一点，就一点，对一点的都是赚到。
3、放平心态。每天上午一场下午一场连续几天的面试，真的容易怀疑人生。但要知道每个人找工作的时候都很迷茫，很焦虑，你不是唯一，大家都是这么过来的，找工作有时也需要一点缘分，但更多的还是给企业一个机会，先去上班，上着上着你就会知道自己的很多优势劣势，自己的方向了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在不是招聘高峰期，招聘高峰期多集中在年后和九，十月份，因为这个时候的公司人才基本都在大量招聘，离职的员工走了，公司才会补充人才，这也是找工作惯有的跳槽习惯。
题主提到的找工作难，难在哪里？这个要自己具体分析了。如果离职后很长一段时间找不到工作说明自身的专业特长不够，很多企业的技术工种或者管理岗位是要招人的，而自己没有足够的经验胜任，自然是简历投出去无合适的工作邀请面试。
还有一点，我们不能困在找工作难的怪圈里。在空窗期不能干等，而是要不断提升自己，即使是看一本书或者是健身，让自己的思维活跃起来，不要消沉。人一旦精神消沉，意志力就不强。
做好一份简历，重点突出自己以往工作做出的成就，可以学学成功简历的写法。公司招的是积极的人，不是不爱学习的人。不断学习的过程会带来好的结果。
最后，祝大家能找到心仪的工作，能让工作主动来找你而不是还在纠结不好找的问题，所以，加油吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实现在工作并不难找，但是要找一份自己满意的工作比较难。现在刚好毕业季，又大一批应届毕业生流入社会，供过于求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是，没有高峰了，今年是后十年最好的一年。
回答于 2019-09-11 08:43:50
希望我的回答能够帮助你
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果把自己的姿态放低一些，找工作不难。很多工厂出现用人慌，许多企业需要招人，联系一下人力资源公司吧。多看点书，多掌握一点知识和技能，找工作才有优势。
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