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您觉得成熟的职场人应该有哪些特征呢?
职场,的人,成熟您觉得成熟的职场人应该有哪些特征呢?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
和同事相处不是很好这个很要命,关键时候没有人出来帮你说话,这个必须扭转的,但是你自己有好好想过么?为啥别人不愿意帮你,关键的是你不值得他们帮,愿意帮你是因为:你和我是哥们;你有我必须的资源;你能随时给老板讲我的好话坏话;你能对我的项目有否决权;你能影响我的考评;你能影响我的奖金等等。
你的压力分析:你自己极度缺乏自信,经验是做出来的,做错了大不了换家公司做,所以大胆仔细,了解领导的意图,尤其是掌权领导的意图,只管去做就好了,很多事做错了,都可以解释为你是新来的不懂规矩,面子值几个钱?所以犯错了就要及时道歉,但是千万不要做错事,还再一再二的犯同样的错。
压住场面:这个很简单啊,拿着鸡毛当令箭就好,先去讨尚方宝剑、圣旨。有了这些,谁不听那就直接汇报给老板,看看以后谁还敢不听你的,接力使力狐假虎威是要经常用的。
勤奋、多想、多考虑细节、多请教口碑好的人,三个月就能出师了。祝顺利当上领导!
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、乐观: 爱笑的人大家都喜欢,能够给身边的不断带来欢乐的人,就是一个成熟的人。
2、豁达:基本可以和第一项合并,我个人比较喜欢豁达的同事,因为一件小事,耿耿于怀,并总想着怎么报复的人, 想多了就是不成熟、
3、热情: 对工作有热情, 对身边的人有热情, 对别人冷冰冰的人,很难用成熟两个字来代表。
4、不计较:工作其实不断向前推进的,我们对很对事情斤斤计较,就会浪费很多时间和经理
5、真诚: 人成熟之后,伪装越来越难。 对待别人是不是真诚,别人也是一眼可以看穿的。
6、不情绪化: 受到一点事情的影响,便自己闷闷不乐,让身边的人也觉得无所适从,甚至有些人在公共场所情绪失控,大孔大叫,都是及不成熟的表现。
7、尊重现实和客观事实, 能够正确的评价自己: 有梦想是好的, 很多人不成熟,也能体现在不能正确认识自己, 总觉得自己的能力比任何人都强,走入了眼低手高的恶性循环。
我能想到的先说这些吧, 后期有的话再给大家补充。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高明的老师懂得“因材施教”,高明的医生讲究“对症下药”,我最喜欢“资源整合、顺其自然、顺势而为”。当你开始凭自己现在拥有的东西去做什么事情的时候,说明你已经不在做梦了。可有的人永远在做梦,直到到死了,然后成了遗愿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有标志性的特征,学无止境。因为时间一天一天的过,社会一天一天的变。我们只能不断的学习才能跟上步伐,才能不落后。加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢悟空小秘书的邀请!身处职场,不管是新人还是老手都应该具备哪些特征才算真正成熟呢?zc这就为您解答!第一,进入职场前必须要有一个对以后的目标,这个目标要根据自己的处境来定夺!这样才对以后的职场生活不会迷茫,更好的为这个目标去努力和奋斗!
第二,先做人,后做事;会做人,才能做好事。的确,只有明白做人的道理!一定要通过生活中的点点滴滴提高自己的情商!所以说,一个成熟的职场人情商非常的重要!还要懂得老板和同事的暗示!
第三,不要轻易在办公室与异性谈念爱!真实的职场不是偶像剧,办公室恋爱没有想象中的浪漫,只有辞退等着你!一般这样的念爱都不有结果的!
第四,在职场上一个懂得谦虚学习 虚心请教的人,那么他在这条路上会越走越远!不狂妄自大,不自以为是!努力做好每一件事,这些都是一个成熟的职场人的表现!
第五,生活当中你要知道,你怎样对待生活,生活也会怎样对待你,你怎样对待别人,别人也会怎样对待你,所以在职场亦是如此,不要有太多抱怨和消极情绪!才是一个成熟稳重的职场人的表现!
以上,就是我的个人观点!谢谢你们的阅读,欢迎在下方评论和关注我哦!谢谢各位
回答于 2019-09-11 08:43:50
同时来自四方各类问题咨询解答,比方一人和三个以上对手下棋,至少两胜
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