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在企业打工16年，企业只给买了七年社保，有什么补偿？
企业,社保,给你在企业打工16年，企业只给买了七年社保，有什么补偿？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有补偿，认命吧，到什么时候打工的都受气
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题你有理 各种相关法律法规都对你有利 支持你的合法权益 但是要看在哪个地方 各个地方最后的处理结果差异很大 有的地方就是相互踢皮球 官僚作风严重 譬如说福建泉州 最后祝你好运
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题没说清楚这七年是，刚到企业参加工作时连续向后缴了七年，还是从现在往前推缴了七年，如果是刚参加工作向后缴了七年，说明这个企业在你参加工作之前就已经参加了企业职工基本养老保险，之后如果你一直在企业工作而企业没有给你缴纳养老保险，看企业是整体欠费还是只是没给你缴纳，如果是整体欠费，可以等待企业集中补缴，如果只是给你欠缴，你可以和企业提出补缴之后的9年费用，如果企业不进行补缴，可以携带于企业签订的劳动合同、发放工资的财务账，本人签领的工资表等资料去人社部门申请劳动仲裁，如企业任然拒不执行，可以通过法院起诉判决或调解。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这期间的细节就不问了，直接说说个人想法吧:如果是大家都欠缴，可以共同去找当地工会、劳动部门反映情况求得解决。如果只是个人欠缴，可以准备证据，直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。这种事情的最终结果就是补缴社保费用(应该由个人承担的也应补交)，没听说有其他补偿。仅供参考。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社保不是老员工才有吗，我是签了合同才7个月，还没交。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要求他们缴纳16年的养老金。否则就到仲裁告他们，记得最后再要12个月的经济补偿（劳动法规定每工作一年补偿一个月，你干了16年，应该补偿16个月，但是劳动法规定最多补偿12个月）。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有补偿！合同到期走人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果照这么看，事企业明显不占理啊！一是到劳动部门去投诉；二是找律师直接起诉企业。出现了这问题还有两种情况企业是不予赔偿的。就是员工违反厂纪厂规被用人单位开除的；还有违法犯罪被依法逮捕法办的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你去当地(县，市)劳动仲裁委员会了解情况！会祥细答复的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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