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在公司没有事情做，到底该不该离职？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况，如果你是本地的，家里不用你考虑经济问题，你可以不辞职。如果家里是外地的，而且你是家里的顶梁柱，而且公司不想赔钱，跟个人耗时间的那种，你觉得呆下去不划算的，就过段辞职可以啦！俗话说，人挪活树挪死，对吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

去找事情做 为创造利益最大化的去利用资源创新改善

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先看没事做给工资不要是给为啥要辞职，不给肯定立马辞职走人，这还要犹豫吗

回答于 2019-09-11 08:43:50

看情况 如果是国企有保障 家里条件允许 那可以轻松点多照顾家里一些 如果经济紧张建议跳槽

回答于 2019-09-11 08:43:50

岁数大，就留到混日子吧，年轻人不能有这想法，既然都没事做，给你基本工资有什么意思呢，辞职吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有钱人怕没时间，没钱的人怕没事做

凡事都有两面性。你的注意力在哪，结果就在哪。你开启的是打工模式，你就会选择找工作上班，习惯了每天上班打卡上班，吃饭睡觉；你开启的商业模式，你就会选择自主创业当老板。

是没有更好的选择才选择打工，还是从一开始就决定要打工一辈子。不忘初心，方能始终，工作在忙，钱在难赚。也不要忘了为什么来，到哪里去？

回答于 2019-09-11 08:43:50

你管他有没有事情干啥呀？他给你开钱就行呗。现在找个工作多难。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你做什么工作，公司的发展前景怎么样，是一时的安逸还是公司在走下坡路。根据自身的条件和公司的未来发展来做决定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该辞职，自己的才华不能被埋没。去做自己喜欢的工作吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是国企，那没问题，国家的部门配置全，计划中有预备力量；如果是大型私企，也会有储备人员，干一些不是很重要的是；如果是中小型企业，趁着还有钱赶紧找下家，免得青黄不接。

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